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Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Seychelles (280) > Contrats de travail (3)

Nom: Employment Act (Fixed-term Contract) (Exemption) Regulations 1994 (S.I. No. 13 of 1994)
Pays: Seychelles
Sujet(s): Contrats de travail
Type de loi: Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Adopté le: 1994-01-14
Entry into force:
Publié le: Official Gazette, Supplement, 1994-01-24, p. 433
ISN: SYC-1994-R-36264
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=36264&p_lang=fr
Bibliographie: Official Gazette, Supplement, 1994-01-24, p. 433
Résumé/Citation: Provides that a fixed-term contract in respect of a worker or class of workers specified in the Schedule is exempt from the application of section 16(2), (3) and (5) of the Employment Act.
Texte(s) de base:

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