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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Paraguay >

Nom: Ley núm. 213 que establece el Código del Trabajo
Pays: Paraguay
Sujet(s): Codes du travail, Lois générales sur le travail ou l'emploi
Type de loi: Loi
Adopté le: 1993-06-29
Entry into force:
Publié le: Gaceta Oficial, 1993-10-29, núm. 105bis, págs. 1-30
ISN: PRY-1993-L-35443
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=35443&p_lang=fr
Bibliographie: Gaceta Oficial, 1993-10-29, núm. 105bis, págs. 1-30
Legislación Laboral Paraguaya, 1999-01, José Dario Cristaldo M., Editorial Litocolor SRL, Asunción, Paraguay, quinta edición, págs. 51-309
Legislación Laboral Paraguaya, 2002-07, José D. Cristaldo y Beatriz Cristaldo, Editora Litocolor SRL, Paraguay, págs. 53-577
Résumé/Citation: Libro primero: disposiciones generales y contrato individual de trabajo: garantías del trabajo; el contrato de trabajo en general (definición, capacidad, limitaciones, modalidades, período de prueba, derechos y obligaciones, suspensión y terminación, estabilidad y prueba del contrato); contratos especiales (aprendizaje, menores, mujeres [tratamiento diferencial solo en caso de embarazo y lactancia], trabajo a domicilio, trabajadores domésticos, trabajo rural y en las empresas de transporte automotor terrestre) Libro segundo: condiciones generales (jornada máxima, descanso, vacaciones pagas, salario, salario mínimo, asignación familiar, seguridad, higiene y comodidad) Libro tercero: relaciones colectivas (organizaciones sindicales de trabajadores y de empleadores, libertad sindical, constitución e inscripción de los sindicatos, derechos y obligaciones, federaciones y confederaciones, extinción y disolución, estabilidad sindical, contratos colectivos y condiciones de trabajo, orden y disciplina en los establecimientos, huelgas y paros) Libro cuarto: seguridad social. Formula el principio de que el Estado con aportes de trabajadores y empleadores ampara a los trabajadores contra los riesgos de carácter general y especialmente los derivados del trabajo. Quedan incoporados al Código "las leyes y reglamentos sobre seguridad social". Libro quinto: sanciones y cumplimiento de las leyes de trabajo. La última versión en español contiene las modificaciones y ampliaciones introducidas por la ley núm. 496 promulgada el 22 de agosto de 1995.
Texte(s) de base:
Texte(s) abrogé(s):
Texte(s) modificateur(s):
Texte(s) d'application:

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