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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Tchécoslovaquie (ex) (274) > Durée du travail, repos hebdomadaire et congés payés (18)

Nom: Notification of the Federal Ministry of Labour and Social Affairsconcerning derogations of collective agreements. No. 18.
Pays: Tchécoslovaquie (ex)
Sujet(s): Durée du travail, repos hebdomadaire et congés payés
Type de loi: Autres textes (circulaire, directive, instruction, etc.)
Adopté le: 1991-01-17
Entry into force:
Publié le: Sbirka Zakonu, 1991-02-01, No. 5, pp. 97-99
ISN: CSK-1991-M-31180
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=31180&p_lang=fr
Bibliographie: Sbirka Zakonu, 1991-02-01, No. 5, pp. 97-99
Résumé/Citation: Provides that holidays can be in derogation of collective agreements when they are agreed to for the performance of specific functions. In a schedule, cases are set out where holidays will or will not be paid for. (Text No. 18)

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