Nom: |
Ley núm. 729 que sanciona el Código del Trabajo |
Pays: |
Paraguay |
Sujet(s): |
Codes du travail, Lois générales sur le travail ou l'emploi; Liberté syndicale, négociation collective et relations professionnelles; Conditions d'emploi; Conditions de travail; Administration du travail; Sécurité et santé au travail; Sécurité sociale (Normes d'ensemble) |
Type de loi: |
Loi |
Adopté le: |
1961-08-31 |
Entry into force: |
|
Publié le: |
Gaceta Oficial, 1961-08-31, núm. 64
|
ISN: |
PRY-1961-L-28860 |
Lien: |
https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=28860&p_lang=fr |
Bibliographie: |
Gaceta Oficial, 1961-08-31, núm. 64
|
Résumé/Citation: |
Disposiciones generales Contrato de trabajo Contratos especiales de trabajo Contrato de aprendizaje Trabajo de menores y mujeres Trabajo a domicilio Trabajo doméstico Trabajo rural Trabajo en las empresas de transporte Trabajo indígena Condiciones generales del trabajo Duración máxima de las jornadas Descansos legales Vacaciones anuales remuneradas Salario Seguridad, hgiene y comodidad en el trabajo Relaciones colectivas de trabajo Organizaciones sindicales de empleadores y trabajadores Contratos colectivos de trabajo Orden y disciplina en los establecimientos de trabajo y del reglamento interno Huelgas y paros Seguridad social Sanciones y cumplimiento de las leyes del trabajo |
Texte(s) abrogateur(s): |
|
Texte(s) modificateur(s): |
|