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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Colombie (594) > Conditions de travail (8)

Nom: Decreto núm. 1127, de 29 de abril de 1991, por el cual se reglamentan los artículos 3 y 21 de la ley núm. 50, de 1990.
Pays: Colombie
Sujet(s): Codes du travail, Lois générales sur le travail ou l'emploi; Conditions d'emploi; Contrats de travail; Sécurité de l'emploi; Durée du travail, repos hebdomadaire et congés payés
Type de loi: Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Adopté le: 1991-04-29
Entry into force:
Publié le: Diario Oficial, 1991-04-30, núm. 39810, pág. 6
ISN: COL-1991-R-22772
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=22772&p_lang=fr
Bibliographie: Diario Oficial, 1991-04-30, núm. 39810, pág. 6
Résumé/Citation: El artículo 3 de la ley núm. 50 [DDS 1991/2, 1990-COL 1] trata sobre el "contrato a término fijo". Al respecto, el decreto núm. 1127 dispone sobre el preaviso en caso de terminación de un contrato de trabajo de duración igual o menor a 30 días y sobre la renovación de los contratos de duración superior a 30 días pero inferior a un año. El artículo 21 de la ley núm. 50 establece la obligación del empleador de más de 50 trabajadores que laboren 48 horas a la semana de consagrar 2 horas por semana a la realización de actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitación. Por su parte, el decreto núm. 1127 establece que las horas de dedicación exclusiva podrán acumularse hasta por un año; y la obligación del empleador de elaborar programas (que podrán incluir actividades relativas a los aspectos de salud ocupacional, a la integración de los trabajadores, al mejoramiento de la productividad y de las relaciones laborales). La asistencia de los trabajadores a las actividades programadas por el empleador es de carácter obligatorio.
Texte(s) de base:

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