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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne
Mozambique >
| Nom: | Decreto núm. 33/90, por el que se regula el ejercicio del derecho de negociación colectiva. |
| Pays: | Mozambique |
| Sujet(s): | Liberté syndicale, négociation collective et relations professionnelles |
| Type de loi: | Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance |
| Adopté le: | 1990-12-24 |
| Entry into force: | |
| Publié le: | Boletim da República, 1990-12-24, No. 51, p. 1-5 |
| ISN: | MOZ-1990-R-22111 |
| Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=22111&p_lang=fr |
| Bibliographie: | Boletim da República, 1990-12-24, No. 51, p. 1-5 |
| Résumé/Citation: | Adoptado en aplicación de la Constitución de 1990 (ISN= 21149), se compone de siete capítulos. Abarca todas las empresas que ocupan más de veinte trabajadores, pero se excluye de su ámbito de aplicación a los trabajadores del sector público. Las entidades empleadoras y los organismos sindicales pueden negociar libremente, dentro de los límites previstos por la legislación vigente (capítulo I: disposiciones generales). El capítulo II trata de la "legitimidad para celebrar acuerdos colectivos y su objeto". El capítulo II detalla el "proceso de las negociaciones" (propuestas, asesoría técnica de expertos, respuesta de las entidades empleadoras, negociaciones directas, principios de buena fe, contenido y forma de los acuerdos colectivos, divulgación, asistencia técnica del Ministerio de Trabajo). El capítulo IV trata de "los efectos de los acuerdos colectivos y de las decisiones arbitrales". El capítulo V se refiere a los "conflictos colectivos" (formas de solución de conflictos colectivos: mediación, arbitraje, colegio arbitral, laudo. Se establece el arbitraje obligatorio para los servicios esenciales, definidos en el artículo 27). El capítulo VI trata de "la extensión de los acuerdos colectivos de trabajo y de las decisiones arbitrales". El capítulo VII incluye disposiciones generales "finales y transitorias". |
| Texte(s) abrogateur(s): |