Nom: |
Decreto Supremo núm. 09-91-TR, por el que se disponen medidas complementarias con relación al Decreto Supremo núm. 069-90-TR. |
Pays: |
Pérou |
Sujet(s): |
Sécurité de l'emploi |
Type de loi: |
Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance |
Adopté le: |
1991-02-21 |
Entry into force: |
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Publié le: |
El Peruano, 1991-02-23, No. 3858, p. 94809-94810
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ISN: |
PER-1991-R-21873 |
Lien: |
https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=21873&p_lang=fr |
Bibliographie: |
El Peruano, 1991-02-23, No. 3858, p. 94809-94810
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Résumé/Citation: |
El Decreto Supremo núm. 069-90-TR, trata sobre las solicitudes de empleadores para reducir personal o rescindir contratos de trabajo de conformidad con la ley núm. 24514, de 1986, por la que se reguló el derecho de estabilidad en el trabajo. Mediante el Decreto Supremo núm. 09-91-TR, se exime al empleador de determinados requisitos previstos por la ley núm. 24514 en caso de resolución de los contratos de trabajo por liquidación de la empresa. El Decreto Supremo núm. 09-91-TR, ha sido derogado por la disposición final segunda del Decreto Supremo núm. 016-91-TR, de 11 de marzo de 1991. |
Texte(s) de base: |
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Texte(s) abrogateur(s): |
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