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Decreto Supremo núm. 077-90-TR, por el que aprueban el reglamento del decreto-ley núm. 18138 [de 6 de febrero de 1970, por el cual se fijan las condiciones de celebración de los contratos individuales a plazo fijo o para una obra determinada].

Main Region

First Region

Peru
Employment policy, promotion of employment and employment services; Labour contracts
1990-12-19
Regulation, Decree, Ordinance

Second Region

El decreto-ley núm. 18138, de 1970 (Serie Legislativa, 1970-Per. 1) establece normas generales para los contratos de trabajo individuales de duración determinada. El Decreto Supremo núm. 077-90-TR, define siete tipos de contratos de duración determinada: contrato por inicio de una nueva actividad o reconversión empresarial, contrato por necesidades de mercado, contrato ocasional, contrato de suplencia, contrato de emergencia, contrato específico y contrato intermitente. Se establecen las modalidades y efectos de los contratos de duración determinada de modo de otorgar garantías adecuadas a los trabajadores (forma, duración, presunción de contrato de trabajo de duración indeterminada, estabilidad, terminación de la relación de trabajo, remuneración, renovación, auxilio de cesantía).

Serial region

    Serial title
    El Peruano
    Date
    1990-12-31
    Number
    3792
    Page range
    92388-92390