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Acuerdo mediante el cual se dicta la Exposición de Motivos y la Ley Orgánica del Trabajo.

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First Region

Venezuela (Bolivarian Republic of)
Labour codes, general labour and employment acts
1990-11-27
National
Law, Act

Second Region

La presente ley orgánica del trabajo (DDS 1991/2, 1990-VEN 2) deroga la ley del trabajo promulgada en 1936 y sus reformas posteriores (incluso ciertos textos publicados en la Serie Legislativa, 1936-Ven. 2 ...1945-Ven. 1 (edición en francés y en inglés), 1973-Ven.1 ...1983-Ven.1). La exposición de motivos publicada por acuerdo de la Cámara de Diputados, explica las reformas más importantes. La ley orgánica del trabajo se compone de once títulos. El título I (arts. 1-64) define los derechos generales relacionados con el trabajo y los sujetos de la relación de trabajo. El título II (arts. 65-128) establece las modalidades del contrato de trabajo (suspensión, terminación y estabilidad en el trabajo). El título III (arts. 129-184) se refiere al salario y al sistema de fijación de salarios mínimos. El título IV (arts. 185-246) trata sobre condiciones de trabajo (jornada de trabajo, horas extraordinarias, vacaciones pagadas, higiene y seguridad en el trabajo). El título V contiene disposiciones sobre los regímenes especiales: menores y aprendices (arts. 247-273), trabajadores domésticos (arts. 274-281), conserjes (arts. 282-290), trabajadores a domicilio (arts. 291-301), deportistas profesionales (arts. 302-314), trabajadores rurales (arts. 315-326), trabajadores del transporte terrestre (arts. 327-373), marítimo (arts. 333-357), aéreo (arts. 358-370) y motorizado (arts. 371-373); artistas (art. 374), trabajadores inválidos (arts. 375-378). El título VI (arts. 379-395) se dedica a la protección laboral de la maternidad y de la familia. El título VII trata los derechos sindicales: formación de sindicatos (arts. 400-468), negociación y conflictos colectivos (arts. 469-506), convenios colectivos (arts. 507-559). El título VIII (arts. 560-585) se refiere a las prestaciones a cargo del empleador en caso de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales por su culpa o negligencia. El título IX se refiere a los organismos de la administración del trabajo (arts. 586-652) y al servicio del empleo (arts. 597-609). El título X (arts. 610-624) trata la representación de los trabajadores en la gestión de las empresas del sector público. El título XI (arts. 625-652) establece las sanciones. Las disposiciones finales enumeran los textos legales derogados y fijan la entrada en vigencia de la ley orgánica: el 1° de mayo de 1991, salvo ciertas disposiciones que se aplican desde la fecha de publicación. La ley contra despidos injustificados, de 8 de agosto de 1974, queda derogada a partir del 1° de enero de 1991.

Entry dates region

    Date of entry into force
    1991-05-01
    --

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Related Text region

Electronic region

Serial region

    Serial title
    Gaceta Oficial
    Date
    1990-12-20
    Number
    núm. 4240, extraordinario
    Page range
    p. 1-75
    Serial title
    Documento de Derecho Social
    Date
    1991
    Volume
    1990-VEN 2
    Number
    núm. 2, 3
    Page range
    p. 71-110, 88-114
    File
     F1374387982/VEN21355.pdf (PDF 4,47 MB)