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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne
Pérou >
| Nom: | Decreto Supremo núm. 069-90-TR, por el que adecúan y regulan solicitudes de empleadores sobre reducción de personal o resolución de contratos de trabajo de acuerdo a la ley núm. 24514. |
| Pays: | Pérou |
| Sujet(s): | Sécurité de l'emploi |
| Type de loi: | Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance |
| Adopté le: | 1990-11-15 |
| Entry into force: | |
| Publié le: | El Peruano, 1990-11-16, núm. 3757, p. 91469-91470 |
| ISN: | PER-1990-L-21147 |
| Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=21147&p_lang=fr |
| Bibliographie: | El Peruano, 1990-11-16, núm. 3757, p. 91469-91470 |
| Résumé/Citation: | Se desarrollan las disposiciones del artículo 16 de la ley núm. 24514, de 1986 que regula el derecho de estabilidad en el trabajo. Antes de proceder a una reducción de personal o a rescindir contratos de trabajo por liquidación de la empresa, los empleadores deberán acreditar previamente haber formalmente propuesto a los trabajadores afectados la posibilidad de suspender temporalmente las labores en forma total o parcial o de disminuir los turnos, días u horas de trabajo. Las otras alternativas que propongan los empleadores deberán recibir la aprobación de la autoridad competente. El Decreto Supremo núm. 069-90-TR ha sido derogado por el Decreto Supremo núm. 016-91-TR |
| Texte(s) de base: | |
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| Texte(s) d'application: |