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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

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Nom: Decreto Supremo núm. 069-90-TR, por el que adecúan y regulan solicitudes de empleadores sobre reducción de personal o resolución de contratos de trabajo de acuerdo a la ley núm. 24514.
Pays: Pérou
Sujet(s): Sécurité de l'emploi
Type de loi: Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance
Adopté le: 1990-11-15
Entry into force:
Publié le: El Peruano, 1990-11-16, núm. 3757, p. 91469-91470
ISN: PER-1990-L-21147
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=21147&p_lang=fr
Bibliographie: El Peruano, 1990-11-16, núm. 3757, p. 91469-91470
Résumé/Citation: Se desarrollan las disposiciones del artículo 16 de la ley núm. 24514, de 1986 que regula el derecho de estabilidad en el trabajo. Antes de proceder a una reducción de personal o a rescindir contratos de trabajo por liquidación de la empresa, los empleadores deberán acreditar previamente haber formalmente propuesto a los trabajadores afectados la posibilidad de suspender temporalmente las labores en forma total o parcial o de disminuir los turnos, días u horas de trabajo. Las otras alternativas que propongan los empleadores deberán recibir la aprobación de la autoridad competente. El Decreto Supremo núm. 069-90-TR ha sido derogado por el Decreto Supremo núm. 016-91-TR
Texte(s) de base:
Texte(s) abrogateur(s):
Texte(s) d'application:

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