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Resolución del Ministerio de Administración Pública núm. 09-2015, de 18 de marzo, que aprueba la Guía Metodológica para la Implementación y modifica la Resolución núm. 113/2011, de 19 de noviembre 2011, que crea el Subsistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SISTAP)

Country(ies)

Dominican Republic

Subjects (Classification)

Occupational safety and health

Adopted on (Date of text)

2015-03-18

Scope of text

National

Type of legislation (Type of text)

Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.)

Abstract/Citation

La resolución citada aprueba la Guía Metodológica para la Implementación del Subsistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública (SISTAP) creado mediante Resolución núm. 113/2011, de 19 de noviembre, y cambia su denominación por Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública (SISTAP), con el objetivo de establecer el protocolo de las actividades que garanticen condiciones de salud y ambiente de trabajo saludable y las intervenciones de promoción y prevención de las enfermedades y los accidentes laborales de las personas que trabajan en los entes y órganos administrativos del Estado. Encomienda al Ministerio de Administración Pública (MAP) velar por la implementación y desarrollo del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública (SISTAP), por la puesta en funcionamiento de las unidades de Prevención, por la conformación de los Comités Mixtos de Seguridad y Salud en el Trabajo a partir de lo establecido por el Reglamento núm. 522-06 y por el cumplimiento de la Resolución en todos los entes y órganos administrativos del Estado.

Instrument(s)

C119 - Guarding of Machinery Convention, 1963; C167 - Safety and Health in Construction Convention, 1988