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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne
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| Nom: | Ordonnance n° 2019-76 du 6 février 2019 portant diverses mesures relatives à l'entrée, au séjour, aux droits sociaux et à l'activité professionnelle, applicables en cas d'absence d'accord sur le retrait du Royaume-Uni de l'Union européenne. |
| Pays: | France |
| Sujet(s): | Travailleurs migrants |
| Type de loi: | Règlement, Décret, Arrêté, Ordonnance |
| Adopté le: | 2019-02-06 |
| Entry into force: | |
| Publié le: | Journal officiel, 2019-02-07, n° 32 |
| ISN: | FRA-2019-R-108517 |
| Lien: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=108517&p_lang=fr |
| Bibliographie: | Journal officiel, 2019-02-07, n° 32 Ordonnance  Legifrance, France PDF (consulté le 2019-06-09) |
| Résumé/Citation: | Aménage un régime spécifique à l'égard des ressortissants britanniques qui résidaient déjà régulièrement en France à la date du retrait du Royaume-Uni. Exempte, à ce titre, notamment les travailleurs salariés de l'obligation de solliciter une autorisation de travail et permet le maintien, pour une durée d'un an, de l'éligibilité des ressortissants britanniques bénéficiaires du revenu de solidarité active résidant en France à la date de retrait du Royaume-Uni. Prévoit également que les ressortissants britanniques pensionnés au Royaume-Uni et résidant en France continuent d'avoir accès aux soins de santé en France dans les mêmes conditions que celles qui découlent du droit de l'Union européenne pendant une période de deux ans, afin de permettre la conclusion d'un accord bilatéral avec le Royaume-Uni afin qu'il prenne en charge cette dépense et que la France continue, réciproquement, de le faire. Comporte enfin diverses mesures relatives à l'exercice d'une activité professionnelle en France dont les conditions se trouveraient affectées par une sortie du Royaume-Uni de l'Union européenne sans accord. |
| Texte(s) d'application: | |
| Texte(s) connexe(s): |