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NATLEX
Législation nationale sur le droit du travail, la sécurité sociale et les droits de la personne

Paraguay (258) > Égalité de chances et de traitement (8)

Nom: Ley núm. 5421, de 6 de mayo de 2015, que establece mecanismos de promoción de la igualdad de oportunidades en la formación para el trabajo de las personas con discapacidad.
Pays: Paraguay
Sujet(s): Égalité de chances et de traitement; Travailleurs handicapés; Education, orientation et formation professionnelles
Type de loi: Loi
Adopté le: 2015-05-06
Entry into force:
Publié le: Gaceta Oficial, 2015-05-19, núm.93, págs. 3-4
ISN: PRY-2015-L-100013
Lien: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=100013&p_lang=fr
Bibliographie: Gaceta Oficial, 2015-05-19, núm.93, págs. 3-4
Gaceta Oficial Gaceta Oficial Paraguay Ley (PDF) Ley (PDF) (consulté le 2015-09-29)
Résumé/Citation: Establece mecanismos de promoción de la igualdad de oportunidades en la formación para el trabajo de las personas con discapacidad, disponiendo que, en material de formación para el trabajo, tienen derecho a ser protegidas contra toda forma de discriminación, explotación, trato denigrante o abusivo en razón de su discapacidad; a recibir formación y capacitación dentro de los sistemas nacionales; y a recibir asistencia técnica y económica para la generación de su propio ingreso lícito. Asimismo, establece que todas las instituciones que brinden servicios de formación y capacitación para el trabajo deberán incluir como mínimo un 5% de sus servicio educativos dirigidos a personas con discapacidad.


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