Name: | Loi du 29 mai 2009 portant modification de la loi du 17 février 2009 portant modification de l'article L. 511-12 du Code du travail; et dérogeant, pour l'année 2009, aux dispositions des articles L. 511-5, L. 511-7 et L. 511-12 du Code du travail. |
Country: | Luxembourg |
Subject(s): | Employment policy, promotion of employment and employment services |
Type of legislation: | Law, Act |
Adopted on: | 2009-05-29 |
Entry into force: | |
Published on: | Mémorial, Partie A, 2009-06-04, n° 122, pp. 1736-1737 |
ISN: | LUX-2009-L-81696 |
Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=81696&p_lang=en |
Bibliography: | Mémorial, Partie A, 2009-06-04, n° 122, pp. 1736-1737 Loi ![]() |
Abstract/Citation: | Prévoit le remboursement à l'employeur de l'indemnité de compensation par l'État pour les années 2009 ainsi que 2010. |
Amended text(s): |