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Database of national labour, social security and related human rights legislation

Costa Rica (470) > Equality of opportunity and treatment (36)

Name: Ley núm. 8107 que decreta la incorporación de un nuevo título undécimo al Código de Trabajo.
Country: Costa Rica
Subject(s): Non-discrimination
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 2001-07-18
Entry into force:
Published on: La Gaceta, 2001-08-06, núm. 149, pág. 1
ISN: CRI-2001-L-59801
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=59801&p_lang=en
Bibliography: La Gaceta, 2001-08-06, núm. 149, pág. 1
Abstract/Citation: El nuevo título se refiere a la prohibición de discriminar en el trabajo, por razones de edad, etnia, género o religión. Establece, entre otras cuestiones, que todos los trabajores que desempeñen un trabajo igual gozarán de los mismos derechos, igual jornada laboral, remuneración igual, sin discriminación alguna por edad, etnia, género o religión. Prohíbe expresamente a los patrones discriminar por edad al solicitar un servicio o seleccionar un trabajador. Dispone la igualdad de oportunidades para todas las personas para obtener empleo y toda discriminación podrá ser anunciada ante los tribunales de trabajo. Finalmente, prescribe que a los patrones a quiénes se les compruebe haber desplazado a un trabajador por edad, etnia, género o religión deberan reinstalarlos en su trabajo original e indemnizarlos con el importe de doce (12) veces el salario mínimo legal correspondiente al puesto de los trabajadores en el momento del fallo.
Amended text(s):

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