Promoting jobs, protecting people
NATLEX
Database of national labour, social security and related human rights legislation

Costa Rica (470) > Freedom of association, collective bargaining and industrial relations (8)

Name: Ley núm. 7360, de reforma de la ley de asociaciones solidaristas, al Código de Trabajo y a la ley orgánica del Ministerio de Trabajo.
Country: Costa Rica
Subject(s): Freedom of association, collective bargaining and industrial relations
Type of legislation: Law, Act
Adopted on: 1993-11-04
Entry into force:
Published on: La Gaceta, 1993-11-12, núm. 217, págs. 1-3
ISN: CRI-1993-L-34442
Link: https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=34442&p_lang=en
Bibliography: La Gaceta, 1993-11-12, núm. 217, págs. 1-3
Abstract/Citation: Reforma a la ley de asociaciones solidaristas: a las actividades prohibidas a las asociaciones solidaristas (art. 8) se agregan las de realizar cualquier clase de actividad tendente a combatir o entorpecer el funcionamiento de las organizaciones sindicales y cooperativas, la de celebrar convenciones colectivas o arreglos laborales y la de participar en contrataciones y convenciones colectivas laborales. Reformas al Código de Trabajo: se reforman los artículos 271, 309, 310 y 311, referentes a diferentes sanciones que se pueden imponer a los empleadores; el artículo 343, sobre el número mínimo de miembros para constituír un sindicato (12 si es de trabajadores, cinco si es de empleadores); se adiciona un Capítulo III al Título V, sobre la protección de los derechos sindicales: prohibición de impedir el libre ejercicio de los derechos colectivos de los trabajadores, facultad para denunciar las prácticas desleales, investigación de dichas prácticas por la Inspección del Trabajo y procedimiento contradictorio para determinar si existen y eventuales sanciones; trabajadores que gozan de estabilidad laboral en razón de sus actividades sindicales; nulidad del despido de un trabajador que goza de estabilidad; causas justas de despido, además de las establecidas en el artículo 81 del Código; obligación de entablar la negociación colectiva con el sindicato más representativo de la empresa. Se reforman los artículos 608 a 617: son faltas punibles las transgresiones de los empleadores o de los trabajadores a los Convenios de la OIT aprobados por la Legislatura, a las normas previstas en el Código y a las leyes de seguridad social; procedimiento para determinar la infracción y sanciones; forma de hacer efectivas las multas; derecho a solicitar sanciones, escala de sanciones, etc. Reformas a los artículos 43 segundo párrafo, 44 y 45 de la ley orgánica del Ministerio de Trabajo: se refieren al procedimiento ante la Oficina de Asuntos Gremiales y Conciliación Administrativa del Ministerio, en caso de conflictos de trabajo.
Amended text(s):

© Copyright and permissions 1996-2014 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer