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Database of national labour, social security and related human rights legislation
China (1,126) > Conditions of work (40)
| Original name: | Despacho do Secretário para a Economia e Finanças n.º 53/2019, de 17 de Maio, que aprova o regulamento de horário flexível de trabalho do pessoal da Direcção dos Serviços de Economia |
| Name: | Despacho del Secretario de Economía y Finanzas núm. 53/2019, de 17 de mayo, por la que se aprueba el Reglamento de Horarios Flexibles del Personal de la Dirección de Servicios Económicos |
| Country: | China - Macao Special Administrative Region |
| Subject(s): | Hours of work, weekly rest and paid leave |
| Type of legislation: | Miscellaneous (circular, directive, legal notice, instruction, etc.) |
| Adopted on: | 2019-05-17 |
| Entry into force: | |
| Published on: | Boletím Oficial, 2019-05-27, núm. 21, págs. 1769-1772 |
| ISN: | CHN-2019-M-109185 |
| Link: | https://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex4.detail?p_isn=109185&p_lang=en |
| Bibliography: | Boletím Oficial, 2019-05-27, núm. 21, págs. 1769-1772 Imprensa Oficial  Macao Despacho (PDF) (consulted on 2019-12-05) |
| Abstract/Citation: | El citado despacho aprueba el Reglamento de Horarios Flexibles del Personal de la Dirección de Servicios Económicos. Establece una duración semanal del trabajo de 36 horas, distribuidas de lunes a viernes, y un horario de trabajo diario de 7 horas y 15 minutos de lunes a jueves y de 7 horas los viernes. Asimismo, prohíbe trabajar, por día, más de 8 horas y 15 minutos o menos de 6 horas y 15 minutos, de lunes a jueves, y más de 8 horas, o menos de 6 horas, los viernes. Se establecen plataformas horarias fijas, en que la presencia es obligatoria, y plataformas variables, en que la presencia es flexible. Asimismo, establece un esquema de compensación por las horas de trabajo en las plataformas variables, a condición que no afecte la normal y eficiente operación del servicio. |