Violence et harcèlement au travail

OIT : La violence et le harcèlement au travail sont un facteur de risque professionnel et une source de problèmes de santé majeurs

La pandémie a contribué à une recrudescence de la violence et du harcèlement au travail. Lors d'une conférence du CESE, l'OIT a discuté des derniers résultats sur ce sujet et des mesures prises par les gouvernements en réponse à cette flambée.

Actualité | 8 mars 2022
Lors de la Journée internationale de la femme, l'OIT a participé à une conférence sur les femmes sur le marché du travail, organisée par le Comité économique et social européen (CESE). Manuela Tomei, directrice du département des conditions de travail et de l'égalité de l'OIT, a expliqué qu'il y a eu une augmentation de la violence et du harcèlement au travail, en particulier de la violence et du harcèlement fondés sur le sexe, pendant la pandémie.

Une enquête Eurobaromètre a recueilli l'opinion des femmes sur l'impact de la pandémie sur la violence à l'égard des femmes, la santé mentale et la vie professionnelle des femmes. Selon l'étude, 77 % des femmes de l'UE pensent que la pandémie a entraîné une augmentation de la violence physique et émotionnelle à l'égard des femmes dans leur pays.  

Alors qu'elles pratiquaient le télétravail pendant la pandémie, de nombreuses femmes ont été exposées à un risque accru de violence domestique et de problèmes de santé mentale, en raison de la lourde charge de travail de soin supplémentaire liée aux mesures de confinement et des attentes inchangées concernant leurs performances professionnelles.


La pandémie a également fait payer un lourd tribut aux professionnels de la santé. « Alors que l'exposition des travailleurs à la violence et au harcèlement liés au travail est généralement élevée dans le secteur de la santé par rapport à d'autres, la pandémie a aggravé la situation », a déclaré Mme Tomei. Des rapports font état d'attaques physiques ou verbales contre des médecins, des infirmières et les professionnels de la santé par des membres de la famille de patients atteints du COVID-19 ou par des voisins qui les ostracisent par peur de l'infection.

L'augmentation de l'utilisation d'Internet dans le monde depuis le début de la pandémie a entraîné une recrudescence de la cyber-violence et du harcèlement, qui prennent diverses formes, notamment l'intimidation en ligne, la traque et les discours de haine.

Plusieurs gouvernements ont pris des mesures pour prévenir et combattre la violence à l'encontre des professionnels de la santé. En Italie, une loi promulguée en septembre 2020 s'attaque à la violence contre les professionnels de la santé et du secteur socio-sanitaire par le biais de mesures préventives, de cours de formation et du suivi des épisodes de violence.  

La violence et le harcèlement en ligne ont également fait l'objet de mesures législatives ces derniers temps, et certains pays ont également tenté d'atténuer l'impact de la violence domestique sur le monde du travail.

« La violence et le harcèlement fondés sur le sexe au travail ne sont pas seulement une question de discrimination sexuelle, mais aussi une question de sécurité et de santé au travail », a déclaré Mme Tomei. « C'est un facteur de risque professionnel et une source de problèmes de santé majeurs. C'est pourquoi des actions préventives et correctives sont nécessaires. »

La ratification de la convention n° 190 de l'OIT sur la violence et le harcèlement doit être accélérée, a déclaré Mme Tomei. Cet instrument a jusqu'à présent été ratifié par 11 pays. La directrice a également souligné l'importance de collecter des données de qualité sur ce sujet, ce qui est essentiel pour fixer les priorités des interventions politiques et contrôler leur efficacité.