OIT e SENAI-SP iniciam aplicação da metodologia SCORE para aumento da produtividade no setor têxtil e de confecções de São Paulo
Quinze PMEs que atendem às grandes empresas varejistas do setor de vestuário participam dos treinamentos no SENAI Escola Francisco Mattarazzo e receberão consultorias in factory.
A iniciativa faz parte do projeto SCORE, implementado pela OIT, com o propósito de ajudar a aumentar a produtividade e melhorar as condições de trabalho nas PMEs. Assim, 15 PMEs que atendem às grandes empresas varejistas do setor de vestuário participam dos treinamentos no SENAI Escola Francisco Mattarazzo e receberão consultorias in factory.
A metodologia SCORE é estruturada em módulos e explora temas como gestão da força de trabalho, produção limpa, controle de qualidade, saúde e segurança no trabalho e promoção da igualdade de gênero, sempre com foco no papel da cooperação entre trabalhadores(as) e empregadores(as) para a obtenção de ganhos compartilhados de produtividade e competitividade. Nesta primeira fase, serão implementados os módulos sobre cooperação no local de trabalho e empresas responsáveis.
“ A OIT apoia as empresas a trabalhar de maneira mais inteligente e eficaz, em um ambiente seguro e de respeito, para benefício de todas as pessoas. Estamos trabalhando conjuntamente são formas concretas de promover uma maior produtividade, melhores condições de trabalho e a conduta empresarial responsável nas pequenas e médias empresas do setor têxtil da região metropolitana de São Paulo.”, disse Vinícius Pinheiro, diretor do Escritório da OIT para o Brasil.
“Hoje, 95% das indústrias brasileiras são de micro e pequeno porte. Elas são responsáveis pela geração de mais de 90% das oportunidades de ocupação para os trabalhadores. O SENAI-SP tem como missão promover o aumento da produtividade dessas empresas, bem como contribuir para a melhoria das relações de trabalho no chão de fábrica. Estamos certos de que a metodologia SCORE trará os resultados esperados e viabilizará, na prática, os conceitos de ESG, principalmente, nas dimensões de responsabilidade social e gestão participativa.", disse Osvaldo Maia, assessor da Diretoria Regional do SENAI-SP.
O SCORE conta com o apoio da Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de Confecção (ABIT) e da Associação Brasileira do Varejo Têxtil (ABVTEX) e recursos provenientes de um acordo de cooperação entre a OIT e o Ministério Público do Trabalho (MPT), para apoiar a adaptação da metodologia SCORE para o contexto brasileiro, capacitar treinadores, apoiar a realização de treinamentos piloto e desenvolver iniciativas de conscientização de atores do setor sobre os benefícios de práticas empresariais responsáveis.
“ Está no cerne da atuação da ABIT a articulação entre diferentes atores a fim de fomentar a competitividade do setor têxtil e de moda no país. A colaboração tem se provado crucial para o sucesso de projetos e com o SCORE não será diferente. O trabalho conjunto entre OIT e SENAI São Paulo, apoiado pelas representações da indústria e do varejo, será fundamental para a promoção de melhores práticas nas relações de trabalho e certamente contribuirá para o aumento da produtividade das empresas a partir de uma base metodológica sólida aplicada em diversos países e adaptada à realidade brasileira.", disse Fernando Pimentel, CEO da Abit
Para Edmundo Lima, diretor executivo da ABVTEX, a ação tem o objetivo de contribuir com a capacitação da cadeia produtiva.
“Neste sentido, a participação e apoio da ABVTEX ao projeto consolida o propósito da entidade em prol do desenvolvimento sustentável da cadeia de valor da moda e trará resultados positivos para todo o setor, uma vez que a metodologia promove melhorias de competitividade e produtividade das empresas, baseadas no aprimoramento das relações humanas de trabalho e colaboração entre liderança e liderados, uma abordagem inovadora para a questão social”, destacou Lima.
Isto é SCORE
Aplicada em mais de 24 países e mais de 3.000 empresas na África, Ásia e América Latina, a metodologia tem como objetivo propiciar ganhos de produtividade e melhoria das condições de trabalho das PMEs, fortalecendo a promoção do trabalho decente no setor. Por meio de treinamentos práticos e consultorias in factory, a metodologia estimula a adoção de ferramentas de cooperação no local de trabalho e o trabalho decente.
Com abordagem colaborativa, o projeto treina consultores e empresas simultaneamente, para possibilitar que mais pessoas e empresas sejam capacitadas no futuro.
Além disso, o SCORE atua de forma conjunta e alinhada com o programa de Diversidade & Inclusão do escritório da OIT no Brasil, em parceria com o Projeto PRIDE oferecerá para o SENAI SP e para as empresas oficinas, consultoria suporte e conteúdos voltados para a temática de diversidade e inclusão no ambiente laboral.
Este projeto contribui para atingir os seguintes Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 no Brasil: ODS 5 (Igualdade de gênero), ODS 8 (trabalho decente e crescimento econômico), ODS 9 (Indústria, Inovação e Infraestrutura), e ODS 12 (Consumo e produção responsáveis).