مطبوعات

2020

  1. تشخيص سريع لتقييم تأثير كوفيد- 19 على الاقتصاد وسوق العمل، على المستوى القطري - مبادئ توجيهية

    ١٩ أكتوبر, ٢٠٢٠

    وضع فرع العمالة وأسواق العمل والشباب في منظمة العمل الدولية هذه المبادئ التوجيهية لدعم البلدان عن طريق الأخصائيين في مجال العمالة في منظمة العمل الدولية ومكاتبها القطرية، على إجراء تشخيصات سريعة لتقييم تأثير أزمة كوفيد- 19 والاستجابات السياسية

  2. مهارات التجارة والتنوع الاقتصادي في قطاع الصناعات الكيماوية ومستحضرات التجميل في الأردن

    ١٦ أكتوبر, ٢٠٢٠

    يعكس التقرير وضع قطاع الصناعات الكيماوية ومستحضرات التجميل في الاقتصاد الأردني من منظور المهارات وسوق العمل

  3. مهارات التجارة والتنوع الاقتصادي في قطاع الصناعات الجلدية والمحيكات في الأردن

    ١٦ أكتوبر, ٢٠٢٠

    يبحث هذا التقرير في مكانة قطاع الصناعات الجلدية والمحيكات في الاقتصاد الأردني من منظور المهارات وسوق العمل

  4. التدريب على الكفايات (CBT): دليل تمهيدي للممارسين

    ١٢ أكتوبر, ٢٠٢٠

    الغرض العام من هذا الدليل هو توفير التوجيه لمطوري التعليم والتدريب المهني والتقني ومديري ومعلمي برامج تصميم وتزويد وتقييم برامج التدريب على أساس الكفايات (CBT).

  5. استجابات الحماية الاجتماعية لجائحة كوفيد- 19 في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا/الدول العربية

    ٠١ أكتوبر, ٢٠٢٠

    يقدم هذا الموجز ملخصًا لتدابير الحماية الاجتماعية الرئيسية التي اعتمدتها البلدان في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا / الدول العربية كاستجابةً فورية لتفشي وباء كوفيد-19. يعرض الملخص إجراءات ومزايا وخدمات الحماية الاجتماعية التي قدمتها الحكومات ووكالات الأمم المتحدة للمواطنين وغير المواطنين، بمن فيهم اللاجئون ، في 21 دولة في المنطقة.

  6. تعزيز الاستخدام والتّوظيف العادلين: أداة إرشاديّة للفنادق في قطر

    ١٧ سبتمبر, ٢٠٢٠

    تمّ إعداد هذه الأداة الإرشاديّة كمصدرٍ لتعزيز معايير الاستخدام والتّوظيف العادلين في قطاع الضّيافة في قطر. هدفها دعم الشركات الفندقيّة في قطر بغية مواجهة التحديات المرتبطة بحقوق العمل من خلال التطبيق الكامل والدّائم للسياسات الملائمة وإجراءات العناية الواجبة في ما يتعلّق بحقوق الإنسان وحقوق العمل.

  7. طرح أسئلة جوهر ّية حول السمة غير المنظمة في المنشآت الصغيرة وبالغة الصغر خلال أزمة كوفيد-19

    ١٤ سبتمبر, ٢٠٢٠

  8. تنقُّل اليد العاملة في قطر - معلومات أساسيةّ لأصحاب العمل

    ٣٠ أغسطس, ٢٠٢٠

    أصبحَ بإمكان جميع العمّال في دولة قطر تغيير جهة عملهم من دون الحاجة إلى شهادة عدم ممانعة في أيّ مرحلة من مراحل عقد عملهم. وفي حين يشمل قرار إلغاء شهادة عدم الممانعة جميع العمّال، إلا أنَّ قواعد إنهاء عقد العمل وتغيير جهة العمل تختلف باختلاف فئات العمّال

  9. تغيير جهة العمل في قطر- معلومات أساسيةّ للعمّال

    ٣٠ أغسطس, ٢٠٢٠

    أصبحَ بإمكان جميع العمّال في دولة قطر تغيير عملهم من دون الحاجة إلى شهادة عدم ممانعة في أيّ مرحلة من مراحل عقد عملهم.

  10. ما هي الإجراءات الجديدة لتغيير جهة العمل في قطر؟

    ٣٠ أغسطس, ٢٠٢٠

    بإمكان جميع العمّال في دولة قطر تغيير صاحب العمل الذي يعملون لديه من دون الحاجة إلى شهادة عدم ممانعة.