مطبوعات

2021

  1. الإنصاف في الأجر في الأردن

    ٠١ أبريل, ٢٠٢١

    بدعم من منظمة العمل الدولية، أسس الأردن اللجنة الأردنية للإنصاف في الأجور قبل 10 سنوات من أجل معالجة الفجوة في الأجور القائمة على النوع الاجتماعي عبر سياسات وممارسات فعالة. تسلط هذه الوثيقة الضوء على إنجازات، تحديات، وآفاق الإنصاف في الأجر في الأردن.

  2. متاهة العدالة: عاملات المنازل أمام المحاكم اللبنانية

    ٢٩ مارس, ٢٠٢١

  3. تقييم تأمين الأمومة في الأردن

    ٢١ مارس, ٢٠٢١

    أجري هذا البحث النوعي بتكليف من منظمة العمل الدولية، بهدف تقديم بحث قائم على الأدلة حول تأثير تأمين الأمومة في الأردن، وخلق نقطة بداية للنظر على نطاق أوسع في تأمين الأمومة وأثره على مشاركة المرأة في القوى العاملة، إضافة إلى الرفاه والاستقرار الاقتصادي للمرأة وزوجها ومن يعيلان. ويسعى البحث أيضا إلى الإسهام في وضع تصميم دراسة محلية واسعة التمثيل عن تأمين الأمومة وتأثيراته على الاقتصاد والمجتمع الأردني بصفة عامة.

  4. استراتيجية منظمة العمل الدولية للشمول المالي في العراق

    ١٧ مارس, ٢٠٢١

    بناءً على دراسة للقطاع المالي العراقي تم إجراؤها خلال المرحلة الأولية لاطلاق مشروع افاق وبعد نقاشات ومشاورات وثيقة مع المصرف المركزي العراقي والشركة العراقية للكفالات المصرفية، قامت منظمة العمل الدولية بتطوير نموذج تعاون مبتكر استجابة لتحديات الوصول الى التمويل ضمن بيئة ريادة الأعمال في العراق.

  5. آليّة تسوية المنازعات العماليّة في قطر- دليل للعمّال

    ٠٨ مارس, ٢٠٢١

    ما هو المسار الذي يتعيّن على العمّال اتّباعه لتقديم شكوى لدى وزارة العمل في قطر؟ يعرض هذا المخطّط الخطوات الأساسيّة التي ينبغي اتّباعها في حال نشوء نزاع بين العامل وصاحب العمل والتفاصيل المتعلّقة بآليات التسوية.

  6. المبادئ التوجيهية بشأن دخول اللاجئين وغيرهم من النازحين قسراً إلى سوق العمل

    ٠٥ مارس, ٢٠٢١

  7. أثر وباء كوفيد- 19 على سوق العمل في الأرض الفلسطينية المحتلة: تقييم نموذج التوقعات الاقتصادي

    ٠٥ مارس, ٢٠٢١

    يهدف هذا التقرير إلى تسليط الضوء على أثر كوفيد - 19 على سوق العمل في الأرض الفلسطينية المحتلة رغم شح البيانات، وتقديم التوصيات بناء على نتائج التحليل فيما يتعلق بالحد من أثر الوباء على سوق العمل الفلسطيني.

  8. الحدّ الأدنى الجديد للأجور- معلومات أساسيّة للعمّال

    ٢٣ فبراير, ٢٠٢١

    مجموعة الأسئلة التي يتكرّر طرحها لمساعدة العمّال على فهم الحدّ الأدنى غير التمييزي في قطر

  9. دور منصات العمل الرقمية في تحويل عالم العمل

    ٢٣ فبراير, ٢٠٢١

    يسعى هذا التقرير إلى تعزيز فهمنا للكيفية التي تحول بها منصات العمل الرقمية عالم العمل، وتداعيات هذا التحول على أصاحب العمل والعمال. يركز التقرير على نوعين رئيسيين من منصات العمل الرقمية: منصات إلكترونية تعمل عبر الإنترنت، تنفذ المهام المطلوبة عبر الإنترنت وعن بُعد بواسطة العمال، ومنصات ذات مواقع محددة، تنفذ المهام المطلوبة في موقع محدد بواسطة أفراد، مثل سائقي سيارات الأجرة وعمال التوصيل.

  10. الحدّ الأدنى الجديد للأجور- معلومات أساسيّة لأصحاب العمل

    ٢٠ فبراير, ٢٠٢١

    مجموعة الأسئلة التي يتكرّر طرحها لمساعدة أصحاب العمل على فهم الحدّ الأدنى غير التمييزي في قطر