منظمة العمل الدولية والاتحاد الأوروبي وشركاؤهما يعقدون الاجتماع النهائي للجنة التوجيهية لمناقشة الجهود المشتركة لتعزيز العمل اللائق في العراق

وبدعم من الاتحاد الأوروبي، تنفذ منظمة العمل الدولية مشروعاً يهدف إلى تعزيز حوكمة العمل والتفتيش وظروف العمل في العراق.

خبر | ١٨ يوليو, ٢٠٢٣
بغداد، العراق (أخبار م.ع.د) عقدت منظمة العمل الدولية والاتحاد الأوروبي والشركاء الثلاثة، بمن فيهم ممثلون رفيعو المستوى من الحكومة ومنظمات أصحاب العمل والعمال، الاجتماع النهائي للجنة التوجيهية لمناقشة المعالم الرئيسية في جهودهم المشتركة لتعزيز حوكمة العمل والتفتيش وظروف العمل في العراق – في إطار مشروع ممول من الاتحاد الأوروبي تنفذه منظمة العمل الدولية وشركاء وطنيون رئيسيون.

ومن خلال العمل عن كثب مع الشركاء الثلاثة، انصب تركيز المشروع على تعزيز نظام تفتيش العمل وتحسين السلامة والصحة المهنية، بما يتماشى مع معايير العمل الدولية، من خلال تطوير السياسات وبناء القدرات.

وتم التركيز على الامتثال للعمل اللائق في القطاع الزراعي. بالإضافة إلى ذلك، تم تنظيم العديد من الأنشطة لتعزيز تنمية المهارات وريادة الأعمال بين النساء والرجال في الزراعة، مما يمهد الطريق لفرص عمل أكثر وأفضل لتحقيق النمو الشامل وتحسين فرص العمل.

منذ إطلاقه، حقق البرنامج العديد من المعالم التي تساهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للعراق. بعض هذه تشمل:
  •  إطلاق السياسات و الملفات ذات العلاقة بتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية التي تساهم في تحديث نظام تفتيش العمل وتحسين ظروف العمل للعمال وأصحاب العمل، بما يتماشى مع معايير العمل الدولية.
  •  بناء قدرات مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في العراق الاتحادي وإقليم كردستان العراق، وأصحاب المصلحة الآخرين من خلال العديد من التدريبات.
  •  تقديم منهجية تخطيط الامتثال الاستراتيجي (SCP) الخاص بمنظمة العمل الدولية لمساعدة مفتشية العمل على تحقيق تحسن ملموس في الامتثال لقانون العمل والتأكد من أن جميع أنشطة التفتيش قائمة على المخاطر والأدلة.
  •  دعم تطوير المركز الوطني للسلامة والصحة المهنية (NCOSH) من خلال توفير الأدوات والمعدات المحمولة لرصد المخاطر البيئية في مكان العمل أثناء الزيارات التفتيشية.
  •  دعم إنشاء مركز تدريب وطني جديد للمفتشين بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية. سيقوم المركز ببناء قدرات مفتشي العمل والضمان الاجتماعي وغيرهم من المهنيين من جميع أنحاء المحافظات على مبادئ ووظائف تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية والضمان الاجتماعي. 
  •  تقديم العديد من أدوات وبرامج منظمة العمل الدولية التي تعزز تطوير الأعمال وريادة الأعمال، مثل "GETAhead"، وهي حزمة تدريبية عالمية تسعى إلى تطوير مهارات إدارة المشاريع من منظور النوع الاجتماعي - دعم النساء ذوات الدخل المنخفض؛ وكذلك ابدأ وحسن عملك (SIYB)، وهو أحد برامج التدريب الرائدة في إدارة الأعمال في منظمة العمل الدولية.
  •  بناء الوعي حول المفاوضة الجماعية واتفاقيات العمل بين الشركاء الثلاثة.
  •  التعريف بأدوات التعلم العالمية Think.Coop والعالمية Start.Coop لمنظمة العمل الدولية، والمصممة لتعزيز تطوير التعاونيات في مختلف القطاعات.
  •  تقديم أدوات إرشادية لخدمات التشغيل للباحثين عن عمل والشباب.
  •  رفع وعي مئات العمال وأصحاب المزارع وأعضاء التعاونيات وأعضاء النقابات وقادة المجتمع بمبادئ العمل اللائق، بما في ذلك السلامة والصحة المهنية، والمساواة بين الجنسين، ومهارات العمل، ومعايير العمل الدولية.
  •  دعم تطوير العديد من التقييمات لمراجعة الأطر التنظيمية وتحديد الفرص المتاحة للبرامج القائمة على السوق في سلسلة القيمة الزراعية والغذائية؛ وتطوير أدوات وسياسات وأدلة لأنظمة العمل والسلامة والصحة المهنية التي تستهدف المفتشين والممارسين والخبراء بالتشاور الكامل مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والشركاء الاجتماعيين والخبراء الفنيين من منظمة العمل الدولية.
لمزيد من المعلومات، انظر: تعزيز حوكمة العمل والتفتيش وظروف العمل استجابة لكوفيد-19