"المرأة في الرياضة": منظمة العمل الدولية تسعى إلى تعزيز العمل اللائق عبر برنامج تدريب وتشغيل لشابات في الأردن

١٦ فبراير, ٢٠٢١

أثر قيود كوفيد-19 على القطاع الخاص المنظم في الأراضي الفلسطينية المحتلة

١٢ فبراير, ٢٠٢١

حاولت السلطات الفلسطينية السيطرة على انتشار كوفيد-19 في الأراضي الفلسطينية المحتلة عن طريق فرض قيود على الحركة وعلى النشاط الاقتصادي، يُتوقع أن تخلف آثاراً سلبية على الاقتصاد. ولتخفيف هذه الآثار، قدمت وزارة العمل خطة مواجهة تتضمن خيارات لدعم العاملين في ثلاث فئات من الشركات المتضررة. وهذا التقرير يقيِّم تأثير قيود كوفيد-19 على القطاع الخاص الفلسطيني المنظم، ويقترح خيارات للسياسات مع تكاليفها لتوجيه وإغناء تدابير المواجهة المحتملة.

تعزيز الحوكمة والتفتيش وظروف العمل في مواجهة وباء كوفيد-19

٠٤ فبراير, ٢٠٢١

يسهم هذا المشروع في تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية في العراق من خلال تعزيز تطبيق معايير العمل الدولية وقوانين العمل الوطنية، وتشجيع الحوار الاجتماعي والعمل اللائق.

تشجيع ريادة الأعمال وتطوير القطاع الخاص في العراق

تعقد منظمة العمل الدولية في العراق ورشة لتدريب مدربي مقدمي خدمات الاعمال على برنامج "ابدأ وحسن مشروعك"، المصمم لدعم رواد الأعمال في تأسيس أو تطوير مشاريع أعمال جديدة.

تعاون منظمة العمل الدولية واليونيسف لدعم الشباب من الفئات الضعيفة في العراق لتطوير مهاراتهم والانتقال من التدريب إلى العمل اللائق، بدعم من حكومة هولندا

٢٦ يناير, ٢٠٢١

© Fahad Abdullah Kaizer/UN Women 2023

منظمة العمل الدولية: توقعات بحصول تعافي غير مؤكد وغير منتظم بعد أزمة سوق العمل غير المسبوقة

٢٥ يناير, ٢٠٢١

يسجل أحدث تحليل لمنظمة العمل الدولية حول آثار كوفيد-19 على أسواق العمل وقوع خسائر هائلة في ساعات العمل وفي الدخل، مع احتمالات تعافي بطيء وغير منتظم وغير مؤكد في عام 2021، ما لم يتم دعم التحسينات الأولية بسياسات تعافي محورها الإنسان.

التغطية الصحفية الأخلاقية حول اليد العاملة في المنطقة العربية

١٨ ديسمبر, ٢٠٢٠

ثلاثة إجراءات ينبغي اتخاذها اليوم.

منظمة العمل الدولية في العراق تتعاون مع السلطات المحلية في دهوك لتنفيذ مشاريع غنية بفرص العمل

١٨ ديسمبر, ٢٠٢٠

سيساعد هذا التعاون، بدعم من حكومة هولندا، في إيجاد فرص عمل لائقة للنازحين والمجتمعات المضيفة في العراق من خلال مشاريع لصيانة أنظمة الري وإدارة النفايات الصلبة.

مدونة قواعد السلوك لأصحاب العمل الذين ينفذون برامج التعلم في مكان العمل

١٦ ديسمبر, ٢٠٢٠

تمّ وضع هذه الوثيقة في إطار البرنامج المشترك بين منظمة العمل الدّولية واليونيسف تحت عنوان "نحو تحسين التّعليم والتّدريب التقني والمهني الرسمي وغير الرسمي في لبنان"، وذلك بهدف هيكلة التعلّم في مكان العمل وتوحيد معاييره في برامج التّدريب غير الرسمية حول المهارات في لبنان.

لبنان يطلق "مدونة قواعد السلوك" لبرامج التدريب المهني أثناء العمل

١٦ ديسمبر, ٢٠٢٠

تقدم الوثيقة، التي طورتها منظمة العمل الدولية ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف) بالتعاون مع وزارتي العمل والزراعة في لبنان، إرشادات لأصحاب العمل المشاركين في برامج التعلم في مكان العمل التي توفر لطلاب التعليم المهني تدريباً أثناء العمل.