出版物

国际劳工组织出版物包括专著、期刊、工作文件、项目报告、统计年鉴,以及录像和光盘。

2020

  1. 全球供应链中的劳工标准

    2020年10月27日

    应当以协调一致的方式更好地了解和促进有助于企业促进体面劳动的框架。这些框架大多是参照国际劳工组织中各国政府、雇主和工人通过的国际劳工标准。这使国际劳工组织能够为政府、雇主和工人组织以及企业提供实施这些框架方面的咨询和培训。

  2. 护理工作和护理岗位 - 面向体面的劳动世界未来(执行摘要)

    2020年10月8日

  3. 社会保障政策快报第三期,2020年6-8月

    2020年9月7日

  4. “提升中国社保经办服务能力,实现全民社会保障”项目通讯,2020年6月

    2020年8月5日

  5. 中国减贫战略新行动:相对贫困指标与社会保障政策

    2020年7月31日

  6. 新冠肺炎(COVID-19)与劳动世界: 确保对策的所有阶段的残障融合

    2020年7月22日

    残障者占比世界人口的15%,面临在社会、经济和健康方面的边缘化,并在获取公共服务方面受到限制。 这种边缘化增加了“新冠肺炎”对他们的生命和生计的威胁。 为应对当前危机,残障融合的方式对于减轻危机的负面影响并确保可持续恢复至关重要。

  7. 2019冠状病毒(COVID-19)疫情和采矿部门防控措施清单

    2020年7月16日

    本清单是一个帮助采矿公司防止和减轻2019冠状病毒(COVID-19)传播,实施和持续改进实践行动的工具。

  8. 社会保障政策快报第二期,2020年4月-5月

    2020年7月1日

  9. 负责任商业 - 来自不同国际文书的关键信息

    2020年6月12日

    为了促进工商企业为可持续发展做出积极贡 献、帮助防范和消除负面影响,国际劳工组织 (ILO)、经合组织(OECD)和联合国(UN)制定了一系列文书,为负责任商业提供指导。这些文书规定,所有公司均有责任避免和消除自身涉及的不利影响,包括其供应链中的不利影响,同时为运营所在国的经济、环境和社会进步做出积极的贡献。

  10. 亚洲负责任供应链——中国

    2020年6月12日

    在中国,项目聚焦电子和纺织行业。这两个行业雇用了大量员工,对中国经济非常重要,其特征是与欧洲和亚洲都存在广泛的供应链联系。

  11. 2019冠状病毒病(COVID-19)危机与非正规经济 即时应对与政策挑战

    2020年6月2日

    这份政策简报着重于各国在早期阶段应对COVID-19大流行对非正规经济造成的影响期间可及时采取的对策,同时指出了未来需要持续投资的领域,以确保为非正规经济中的工人提供体面的工作和福祉及经济前景。一旦病毒的快速传播阶段结束,接下来将发布另一份关于中长期应对措施的简报。

  12. 2019冠状病毒疫情期间安全健康复工指南

    2020年5月21日

    安全健康的工作条件是体面工作之核心内容,是指导复工复产的前提。本指南的主要目的是:1)为各国政府、雇主和工人组织制定实现逐步安全复工方面的政策提供支持;2)提供工作场所风险评估和和实施层级式预防和保护措施方面的指导。

  13. 消除就业歧视、促进公平就业(以艾滋病为例)乌干达五家中资企业专题调研报告摘要

    2020年4月29日

  14. 消除就业歧视、促进公平就业(以艾滋病为例)乌干达五家中资企业专题调研报告

    2020年4月29日

  15. 工作场所预防2019冠状病毒病检查要点

    2020年4月23日

    在工作场所预防2019冠状病毒病过程中,风险评估和管理至关重要。本检查要点为在工作场所评估2019冠状病毒风险和保护职工安全与健康提供了简便可行的操作方法。

  16. 社会保障政策快报,2019年12月-2020年3月

    2020年4月9日

  17. 雇主指南:如何在2019 冠状 病毒疫情期间管理工作场所

    2020年3月30日

  18. 工作场所压力群体性挑战

    2020年3月26日

    本报告通过呈现工作有关压力在发达国家和发展中国家的发展趋势,以提高工作领域新环境对这些问题严重程度的认识。

  19. 公共卫生突发事件中职业安全与健康 - 医护人员和应急救援者防护指南

    2020年3月25日

    对于职业健康与安全相关领域从事行政管理、执法监督、技术服务、医学教育、科学研究等人员,本指南既可作为专业工具书,也可作为培训教材使用。

  20. 企业社会责任中的劳工问题:国际劳工组织企业援助平台常见问题手册

    2020年1月14日

    企业援助平台采用国际劳工组织《关于工作中基本原则和权利宣言》、《关于多国企业 和社会政策的三方原则宣言》(《多国企业宣言》)和一系列其他宣言、决议、准则、 工具及文书的指导意见,处理与国际劳工标准有关的问题。