ILO tarafından yürütülen İşyeri Uyum Programı’ndan faydalanan bir işletmede çalışan Muhammed Najjar’ın hikayesi

ILO İşyeri Uyum Programı, aynı işyerinde çalışan Suriyeli ve Türkiyeli işçilerin, çalışma kültürlerine uyumlarını desteklemeye ve önyargıları ortadan kaldırmaya yönelik eğitimler ile çalışma barışının tesisi ve geliştirilmesine yardımcı olmayı, birlik ve beraberlik içinde verimli ve huzurlu bir çalışma ortamına katkı sağlamayı amaçlar. ILO'nun yürüttüğü İşyeri Uyum Programı'ndan Adana, Mersin ve Gaziantep illerinde 16 firmada çalışan 150'yi aşkın Suriyeli ve Türkiyeli işçi yararlandı.