Programmes et projets

Les programmes et projets de coopération technique mis en œuvre sont l'un des principaux moyens d'action pour aider les mandants à promouvoir le travail décent dans la région Afrique et pour donner plein effet à l'Agenda du travail décent en Afrique 2007-15 .

Depuis 2002, un total de 560 programmes et projets de coopération technique ont été approuvés pour la région africaine, avec un budget total de 545,2 millions de dollars américains. La vaste majorité des pays de la région ont bénéficié de ces interventions.

2022

  1. Programme conjoint, mise en œuvre du dispositif de protection sociale en santé des travailleurs et travailleuses de l'économie informelle et des bénéficiaires de filets de sécurité

    1 novembre 2019 - 31 janvier 2022

  2. Projet d’Assistance Technique à l’élaboration du Programme d’Urgence Intégré de Développement Communautaire (PAT-PUIDC)

    1 avril 2021 - 31 janvier 2022

  3. Appui à la mise en place de réponses immédiates pour faire face à l’impact de la crise du COVID-19 sur les acteurs du secteur informel à Kinshasa

    1 avril 2021 - 31 janvier 2022

  4. Projet Bridge : une passerelle entre le Protocole à la Convention no. 29 de l’OIT et l’action mondiale pour l’élimination du travail forcé

    3 octobre 2016 - 9 janvier 2022

    Bridge en Mauritanie : Appui à la mise en œuvre de la loi 2015-31 «portant incrimination de l’esclavage et réprimant les pratiques esclavagistes»

2021

  1. Appui à la mise en œuvre du volet formation en entrepreneuriat et travail décent du Programme de Formation Professionnelle pour l’Amélioration de la Productivité

    1 août 2019 - 31 décembre 2021

  2. Développement d'un modèle de protection sociale intégré dans la région de Guidimakha

    1 janvier 2020 - 31 décembre 2021

    S’appuyant sur une vision commune du gouvernement, des Nations Unies, de la Banque Mondiale et des acteurs de la société civile, le programme conjoint développera une approche pilote d'un modèle régional intégré cohérent des programmes de protection sociale existants et soutiendra le dialogue sur la protection sociale en Mauritanie. L'initiative aidera à résoudre les problèmes de fragmentation et réduira les lacunes importantes qui affectent l'aide apportée par la Mauritanie aux populations vulnérables en améliorant l'articulation entre les programmes de filet sociaux et en développant les éléments essentiels manquants d'un système de protection sociale cohérent ainsi qu’un système de données sur les groupes vulnérables.

  3. Projet AFERE : Appui aux Femmes Rurales en Entrepreneuriat

    1 janvier 2019 - 31 décembre 2021

    Le projet vise à renforcer l’entrepreneuriat féminin dans deux régions rurales de Tunisie sur la base d’un ensemble d’approches intégrées, complémentaires et ciblées et à travers deux objectifs interdépendants et se renforçant mutuellement.

  4. Appui à la jeunesse tunisienne à travers l’entrepreneuriat social et solidaire

    1 août 2019 - 31 décembre 2021

    L’objectif central est la création d’emplois décents pour les jeunes dans les régions défavorisées à travers la promotion de l’économie sociale et solidaire et de ses organisations.

  5. Initiative conjointe de recherche de COOP/SSE/Programme Finance Solidaire “Dans quelle mesure les acteurs de l’économie sociale et solidaire sont moteurs du développement de l’innovation sociale en Afrique?”

    1 décembre 2020 - 30 novembre 2021

    L'objectif principal de ce projet de recherche est d’identifier et d’analyser des cas et des expériences d’innovation sociale initiées par des organisations de l’Economie Sociale et Solidaire (OESS) en Afrique.

  6. SCORE Tunisie Des Entreprises Durables, Compétitives et Responsables

    1 avril 2019 - 31 octobre 2021

    SCORE (Des Entreprises Durables, Compétitives et Responsables) est un programme de l’Organisation internationale du Travail qui cherche à améliorer la productivité et les conditions de travail au sein des petites et moyennes entreprises (PME). Le programme global intervient principalement à travers la mise en œuvre de la formation SCORE, qui réunit formation pratique en classe et consultation sur le lieu de travail. La formation SCORE excelle dans les secteurs de la manufacture ainsi que des services, et permet aux PME de participer aux chaînes d’approvisionnement mondiales. La formation SCORE insiste sur le développement de relations de travail coopératives, lesquelles entraînent des bénéfices partagés. Les cinq modules de la formation SCORE se rapportent à la coopération sur le lieu de travail, la gestion de la qualité, la production propre, la gestion des ressources humaines et enfin la santé et sécurité au travail. Chaque module se compose d’une formation en classe de deux jours à laquelle participent managers et travailleurs, puis de visites d’entreprises réalisées par des experts sectoriels, lesquels aident à la mise en œuvre des pratiques enseignées lors de la formation.