Publications
Mars 2022
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Étude de cas sur la COVID-19 au Maroc
6 mars 2022
Février 2022
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Cartographie et évaluation des fournisseurs de services d’appui aux entreprises dans la région de Rabat-Salé-Kenitra (RSK)
16 février 2022
Décembre 2021
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Évaluation du marché du travail axée sur les travailleurs migrants de la région de l’IGAD : Rapport-pays : Djibouti
19 décembre 2021
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Évaluation du marché du travail axée sur les travailleurs migrants de la région de l’IGAD: Rapport de synthèse régional
19 décembre 2021
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L’impact socioéconomique de la COVID-19 sur les travailleurs tunisiens résidant à l’étranger
15 décembre 2021
Cette étude a été menée entre les mois de mars et décembre 2021. Ses résultats se fondent sur un total de 1 669 entretiens, menés en deux phases, avec des Tunisiens résidant à l’étranger (TRE) vivant dans neuf pays, répartis entre l’Europe, les pays du Golfe et l’Amérique du Nord. L’étude vise à fournir une meilleure compréhension de l’impact de la COVID-19 sur les TRE concernant : (1) l’état de santé, la condition administrative et l’emploi, (2) les revenus et l’épargne, (3) les transferts de fonds, (4) l’accès à la protection sociale et (5) les plans de mobilité.
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Evaluation des besoins des unités de l’économie sociale et identification des chaines de valeur prioritaires pour la création d’emplois décents au Cameroun
14 décembre 2021
Le Gouvernement du Cameroun, sous l’impulsion du Président de la République, s’est lancé dans un véritable processus de réformes structurelles et de politiques macroéconomiques déclinées dans la Stratégie nationale de développement 2030 du Cameroun. Cette Stratégie vise, d’une part, une gouvernance économique vertueuse capable de mobiliser de façon optimale les ressources internes à allouer au développement et d’autre part, une meilleure croissance inclusive et généralisée offrant des possibilités d’emplois décents et productifs à tous.
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Vers des directives régionales pour une approche fondée sur les droits dans les accords bilatéraux de travail : Rapport d’information
12 décembre 2021
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Guide pratique pour le recrutement équitable et une migration de travail régulière
6 décembre 2021
Le présent guide pratique a été développé dans le but d’accompagner les points focaux pour le recrutement équitable à Madagascar dans leur mission de sensibilisation et promotion d’une migration sûre et régulée.
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Les constructions vertes pour la création d'emploi décentes
6 décembre 2021
Selon une étude du Bureau international du Travail (BIT) menée en 2019 sur l’impact du stress thermique sur la productivité du travail, 80 millions d’emplois à temps plein vont disparaître d’ici 2030 du fait des changements climatiques lesquels révèlent année après année, l’inadaptation des modes de construction classique face aux impacts négatifs de l’environnement. Comment promouvoir les constructions vertes et la création d’emplois ? La question était au coeur d’un atelier de partage et d’échange tenu les 06 et 07 octobre 2021 à Saly, au Sénégal.
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Guide des organisations d’employeurs sur la promotion de la gouvernance des migrations de main d’oeuvre en Afrique
1 décembre 2021
Ce guide est l’aboutissement d’un intense travail de collaboration entre l’OIE, l’OIT et le Groupe consultatif d’entreprises sur la migration, avec des contributions et des commentaires précieux des organisations d’employeurs en Afrique dans le processus de rédaction et de finalisation.
Novembre 2021
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Note thématique - Instruments bilatéraux de migration de main-d’oeuvre - Afrique et États arabes
30 novembre 2021
Réunion interrégionale tripartite Afrique-États arabes sur les migrations de main-d’oeuvre
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Note thématique - Recrutement équitable
30 novembre 2021
Réunion interrégionale tripartite Afrique-États arabes sur les migrations de main-d’oeuvre
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Note thématique - Étendre la protection sociale aux travailleurs migrants dans la région des États arabes
30 novembre 2021
Réunion interrégionale tripartite Afrique-États arabes sur les migrations de main-d’oeuvre
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Rapport sur les statistiques des migrations de main-d’œuvre en Afrique, troisième édition (2019)
19 novembre 2021
L’objectif primordial de ce rapport est de donner un aperçu de la trajectoire des migrations de maind’œuvre en Afrique et de faciliter la conception de politiques et de programmes sur une base bien documentée pour la protection efficace des travailleurs migrants et de leurs familles, avec pour objectif la promotion du développement durable dans les pays d’origine et de destination.
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Stratégie régionale de protection sociale en Afrique, 2021-2025
16 novembre 2021
Vers 40 % - un cadre pour l’accélération de la couverture en protection sociale afin d’atteindre les ODD
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Rapport régionale sur l’emploi et la croissance
9 novembre 2021
Ce document pèsent la synthèse du rapport régionale sur l’emploi et la croissance qui examine la relation entre le rythme et le profil de la croissance et les tendances du marché du travail en Afrique du Nord.
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Avis de vacance de poste : Assistant/e Administratif/ve et Financier/e G6 pour un projet à Bassikounou en Mauritanie
8 novembre 2021
Le Bureau de Pays de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie basé à Alger, cherche à recruter un/e Assistant/e Administratif/ve et Financier/e pour le projet de coopération au développement « Promouvoir l'inclusion économique et la cohésion sociale grâce à des interventions axées sur les moyens de subsistance et l'emploi pour les réfugiés et les communautés d'accueil dans la Moughataa de Bassikounou »
Octobre 2021
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Avis de vacance de poste : Coordinateur/ Coordinatrice National (e) du Projet FORTER'ESS à Béja en Tunisie
21 octobre 2021
Le Bureau de Pays l’Organisation internationale du Travail (« OIT ») pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie, basé à Alger, cherche à recruter un/e Coordinateur/trice national/e de Projet pour le projet de coopération au développement en Tunisie appelé « FORTER’ESS : Renforcement de la résilience des organisations féminines de l’économie sociale et solidaire affectées par la COVID-19 », financé par le Canada.
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Des emplois décents pour la paix au Sahel
18 octobre 2021
Une analyse et des recommandations appliquées au Cadre d’actions prioritaires intégré (CAPI) du G5 Sahel
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Programme de formation « Formalisez votre entreprise »
7 octobre 2021
« Formalisez votre entreprise ! ». C’est un programme de formation inédit conçu par le Bureau international du Travail (BIT) en juin 2021, afin de renforcer les capacités des institutions qui accompagnent les entrepreneurs dans leurs processus de transition vers la formalisation ou la création d’entreprise formelle.