L'OIT en Tunisie




La Tunisie est un pays d’Afrique du Nord de près de plus de 11.7 millions d’habitants (juillet 2019) bordant la mer Méditerranée au Nord et à l’Est et le désert du Sahara. Disposant d’une superficie de 162 155 km, la Tunisie partage ses frontières à l'ouest avec l'Algérie, au sud-sud-est avec la Libye.
L’INS (Institut National de la Statistique) indique que La population active en Tunisie s’établit à 4 millions 190 mille au quatrième trimestre de 2019. Cette population se répartit en 2 millions 973 mille hommes et 1 million 216 mille femmes, ce qui représente respectivement 71% et 29% de la population active.
Au quatrième trimestre 2019, le nombre des occupés s’établit à 3 millions 566 mille. Cette population se répartit en 2 millions 613 mille hommes et 952 700 femmes. Ce qui représente respectivement 73.3% et 26.7% de la population occupée.
Répartition des occupés selon le secteur d’activité
La répartition des occupés selon les secteurs d’activités se présente comme suit :
-52.1% dans le secteur des services,
-18.5% dans le secteur des industries manufacturières,
-15.6% dans le secteur des industries non manufacturières
-13.8% dans le secteur de l’agriculture et de la pêche.
Le taux de chômage enregistré pour le quatrième trimestre 2019 est de 14.9% avec 12.1% chez les hommes et 21.7% chez les femmes.
Le taux de chômage chez les jeunes s’élève à 33.8%. Ce taux est estimé à 33.4% chez les jeunes hommes et 34.3% chez les jeunes femmes.
L’Organisation Internationale du Travail apporte son appui en Tunisie sur les axes d’intervention inhérents au mandat de l’OIT à travers le monde :
• Appui aux organisations d’employeurs et de travailleurs
• Promotion des entreprises durables
• Appui aux services de l’emploi
• Développement des compétences
• La protection des travailleurs sur les lieux de travail (santé et sécurité au travail ; principes et droits fondamentaux au travail, etc.)
• Protection sociale
Et de manière plus spécifique en Tunisie sur
- L’élaboration de la Politique nationale de l’emploi
- L’amélioration des services publics de l’emploi
- La création d’opportunités d’emploi et amélioration de l’employabilité pour les jeunes
- Le soutien à la création d’entreprises pour les femmes, les jeunes et amélioration des conditions de travail dans certains secteurs
- L’appui au processus de décentralisation et au développement local
- L’appui à l’économie sociale et solidaire
- L’appui à la mise en œuvre du Plan national de lutte contre le travail des enfants
- La protection des travailleurs migrants
L’INS (Institut National de la Statistique) indique que La population active en Tunisie s’établit à 4 millions 190 mille au quatrième trimestre de 2019. Cette population se répartit en 2 millions 973 mille hommes et 1 million 216 mille femmes, ce qui représente respectivement 71% et 29% de la population active.
Au quatrième trimestre 2019, le nombre des occupés s’établit à 3 millions 566 mille. Cette population se répartit en 2 millions 613 mille hommes et 952 700 femmes. Ce qui représente respectivement 73.3% et 26.7% de la population occupée.
Répartition des occupés selon le secteur d’activité
La répartition des occupés selon les secteurs d’activités se présente comme suit :
-52.1% dans le secteur des services,
-18.5% dans le secteur des industries manufacturières,
-15.6% dans le secteur des industries non manufacturières
-13.8% dans le secteur de l’agriculture et de la pêche.
Le taux de chômage enregistré pour le quatrième trimestre 2019 est de 14.9% avec 12.1% chez les hommes et 21.7% chez les femmes.
Le taux de chômage chez les jeunes s’élève à 33.8%. Ce taux est estimé à 33.4% chez les jeunes hommes et 34.3% chez les jeunes femmes.
L’Organisation Internationale du Travail apporte son appui en Tunisie sur les axes d’intervention inhérents au mandat de l’OIT à travers le monde :
• Appui aux organisations d’employeurs et de travailleurs
• Promotion des entreprises durables
• Appui aux services de l’emploi
• Développement des compétences
• La protection des travailleurs sur les lieux de travail (santé et sécurité au travail ; principes et droits fondamentaux au travail, etc.)
• Protection sociale
Et de manière plus spécifique en Tunisie sur
- L’élaboration de la Politique nationale de l’emploi
- L’amélioration des services publics de l’emploi
- La création d’opportunités d’emploi et amélioration de l’employabilité pour les jeunes
- Le soutien à la création d’entreprises pour les femmes, les jeunes et amélioration des conditions de travail dans certains secteurs
- L’appui au processus de décentralisation et au développement local
- L’appui à l’économie sociale et solidaire
- L’appui à la mise en œuvre du Plan national de lutte contre le travail des enfants
- La protection des travailleurs migrants