L'OIT lance le projet FORTER'ESS pour promouvoir le travail décent par le biais d'organisations de l'économie sociale et solidaire dirigées par des femmes en Tunisie.

Le projet FORTER'ESS est le résultat d'un partenariat entre Affaires Mondiales Canada et l'Organisation internationale du travail (OIT) qui travaille en collaboration avec le gouvernement tunisien et les partenaires sociaux pour renforcer la résilience des organisations de l'économie sociale et solidaire (OESS) dirigées par des femmes et touchées par la crise de la COVID-19.

Actualité | 8 mars 2021
Contact: Loubna TENOUTIT, chargée de la Communication, tenoutit@ilo.org
Avec un soutien de près de 1,4 million de dollars US d’Affaires Mondiales Canada (AMC), ce projet de deux ans apportera un appui aux OESS dirigées par des femmes dans deux régions défavorisées de Tunisie. Ce soutien se concentrera sur l'amélioration de la protection du lieu de travail et des conditions de travail des femmes entrepreneurs et des travailleuses des OESS dirigées par des femmes afin de contrecarrer les impacts sociaux, économiques et sanitaires de la pandémie COVID-19. FORTER'ESS contribuera également à l'établissement d'un écosystème d'économie sociale et solidaire (ESS) inclusif et équitable en Tunisie, qui encourage la participation accrue des femmes dans le secteur.

"Un élément essentiel de la reprise socio-économique après la pandémie est la fourniture d'un soutien et d'une assistance aux PME pour assurer leur résilience et la continuité de leurs activités. Ce soutien devrait également être étendu aux organisations d'ESS pour le rôle important qu'elles jouent dans la mise en place d'une économie plus équitable et plus inclusive.’’

Mme Rania Bikhazi, directrice du Bureau de l'OIT pour l'Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie, et la Tunisie.
Plus concrètement, le projet bénéficiera directement à 200 femmes, travaillant avec 20 OESS dirigées par des femmes, dont la majorité ont moins de trois ans d’existence et n'ont pas encore atteint un stade de développement qui leur permet de résister à des crises telles que la pandémie COVID-19. En plus de fournir une formation en gestion et en leadership, FORTER'ESS travaillera avec chaque organisation participante pour concevoir des plans de résilience et de développement sur mesure qui visent à rendre ces entreprises plus durables et plus résistantes aux chocs externes telle que cette pandémie.
Les OESS féminines sont dans la majorité installées dans les zones rurales et se composent essentiellement de groupements de développement agricole et de pêche (GDAP), de coopératives, d’entreprises solidaires et de sociétés mutuelles de services agricoles (SMSA). Elles sont actives principalement dans l’agriculture, la première transformation des produits agricoles, les plantes aromatiques et médicinales, le tourisme alternatif ainsi que l’artisanat.

Le Canada est fier de soutenir la résilience des organisations de l'économie sociale et solidaire dirigées par des femmes et touchées par la COVID-19. Le renforcement de l'économie sociale et solidaire est un moyen efficace de créer des emplois décents, de faire tomber les obstacles à l'autonomisation économique des femmes et de favoriser l'entrepreneuriat féminin afin de parvenir à une reprise économique plus inclusive et durable en Tunisie"."

Patrice Cousineau, Ambassadeur du Canada en Tunisie.
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Comme de nombreux pays, la Tunisie a été contrainte de mettre en œuvre des mesures de santé publique qui ont eu un impact négatif sur la participation économique. Face à cette réalité, FORTER'ESS vise à préserver et à renforcer la collaboration existante entre le gouvernement tunisien et l'OIT pour promouvoir l'ESS afin d'améliorer l'inclusion socio-économique - en particulier celle des femmes. Depuis son introduction en 2016, cette approche s'est concentrée sur la réduction de la pauvreté, des disparités socio-économiques et du chômage, en particulier chez les jeunes femmes et hommes. Dans le cadre de FORTER'ESS, l'OIT pourra soutenir les OESS afin de garantir que les progrès réalisés ces dernières années ne soient pas perdus et que les membres des OESS soient mieux équipés pour relever les défis actuels et futurs.