Création d'emplois décents et consolidation de l'emploi existant pour les jeunes et potentiels migrants dans le secteur de la pêche artisanale.

Ce projet a pour objectif général de contribuer à la stabilité régionale et à une meilleure gestion des migrations, en s’attaquant aux causes profondes d’instabilité, de déplacements forcés des populations et de migration irrégulière, en augmentant les opportunités économiques, l’égalité des chances, la sécurité et le développement.

Objectif spécifique 

L'objectif plus spécifique est d'assurer la promotion de la création d’emplois durables et décents dans le secteur de la pêche artisanale pour accroitre les opportunités économiques des jeunes des régions littorales, de Nouakchott et Nouadhibou en Mauritanie. le programme touchera au moins 9 000 bénéficiaires directs pendant les quatre ans d’exécution (48 mois).

Activités et résultats attendus

1.- Amélioration des mécanismes de la gouvernance du secteur de la pêche artisanale pour encadrer et renforcer la filière comme source clé de création d’emplois durables et décents : 
  • En renforçant le dialogue social dans le secteur de la pêche pour promouvoir la participation démocratique et le tripartisme et pour favoriser la structuration du secteur et la création d’opportunités de développement pour les jeunes et potentiels migrants
  • En mettant en place des mesures d'amélioration des conditions de travail et de sécurité des travailleurs du secteur de la pêche artisanale pour réduire les accidents en mer et faire de la filière un secteur plus attirant pour les jeunes et potentiels migrant

2.- Promotion de l’employabilité des jeunes et potentiels migrants dans le secteur de la pêche, tout au long de la chaîne de valeur, à travers le renforcement de leurs capacités par des formations insérantes : 
  • En renforçant le système d’information sur le marché du travail existant dans le secteur de la pêche et le plan sectoriel d'emploi pour améliorer l’adéquation de l’offre de formation et de la demande réelle du secteur et promouvoir les opportunités et les niches d'emploi.
  • En concevant et mettre en place une ingénierie de formation formelle et continue orientée vers les métiers du secteur de la pêche artisanale en coordination avec les différentes structures rattachées à l'Académie Navale et en adéquation avec les nécessités réelles du secteur de la pêche, en assurant le développement des compétences et les opportunités d’emplois pour les jeunes, les femmes et les plus vulnérables.
  • En renforçant les capacités des centres de formation dans les métiers tout au long des chaînes de valeur du secteur de la pêche, à travers l'amélioration des compétences pédagogiques et techniques des formateurs par des programmes de formation de formateurs et la fourniture de l’équipement nécessaire.
  • En renforçant les compétences et les capacités des jeunes et potentiels migrants par des formations spécifiques insérantes / professionnalisantes dans la transformation, la valorisation et la commercialisation des produits halieutiques et dans les métiers connexes (entretien des navires, réparation d'engins de pêche, mécaniciens, etc.).
  • En accompagnant les jeunes et potentiels migrants sortant des formations pour faciliter leur insertion socioprofessionnelle, leur encadrement et générer la capacité d'entreprendre en s'appuyant sur les dispositifs d'accompagnement existants
  • En élaborant et mettre en place une stratégie de sensibilisation/communication autour des métiers de la pêche fondée sur une connaissance anthropologique approfondie du milieu social et culturel des pêcheurs artisanaux.
3.- Amélioration de la performance du secteur de la pêche artisanale comme source de création d'emploi décent pour les jeunes et potentiels migrants dans la valorisation des produits halieutiques : 
  • En mettant en place des infrastructures publiques de promotion de la transformation et valorisation de produits halieutiques.
  • En mettant en place des des comités de gestions des micro-pôles de développement halieutique pour améliorer la structuration du secteur et promouvoir une gestion durable des ressources halieutiques.
  • En améliorant les connaissances et les capacités d’utilisation des services financiers des pêcheurs artisanaux, des détaillantes et des transformatrices (3.600 hommes et 1.000 femmes bénéficiaires).
  • En améliorant l’accès aux services financiers des pêcheurs artisans, des détaillantes et des transformatrices (3.600 hommes et 1.000 femmes bénéficiaires)
  • En favorisant la promotion de l'offre de Services d'Appui aux Entreprises basés sur les outils du BIT adaptés au secteur de la Pêche Artisanale
  • En organisant et formant 90 groupes de 20 capitaines propriétaires et 50 groupes de 20 détaillantes et transformatrices à la mutualisation d’acquisition de services et d’intrants (2.800 bénéficiaires)
  • En appuyant l’organisation et former des groupes de pêcheurs, de détaillantes et transformatrices, de mareyeurs collecteurs et distributeurs pour la valorisation et la commercialisation des produits halieutiques
  • En appuyant le développement de nouvelles formes de valorisations des produits de la pêche accessibles aux opérateurs les moins formalisés sans mettre en péril l’état de conservation des espèces protégées
  • En mettant en place en place des actions innovantes pour rendre le secteur de la pêche plus attirant à travers l’amélioration des conditions de travail de pêcheurs artisanaux