Ressources sur la Migration économique en Afrique

Juin 2023

  1. Le programme THAMM appuie la formation de 130 officiers de la Caisse nationale de sécurité sociale en Tunisie sur les Conventions bilatérales de sécurité sociale

    Suivant les recommandations de l’étude réalisée avec la CNSS sur l’Evaluation du fonctionnement réel des accords bilatéraux de sécurité sociale entre la Tunisie et la France, l’Allemagne, le Maroc et l’Egypte, l’équipe THAMM de l’OIT avec l’appui financier de l’Union européenne a permis la formation de 130 officiers de tous les gouvernorats.

  2. L’Organisation Internationale du Travail se joint au Conseil National des Droits de l‘Homme pour réfléchir sur l’insertion professionnelle et les Droits socioéconomique des travailleurs et travailleuses migrant-e-s et réfugié-e-s au Maroc

    Le Bureau de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie a organisé en partenariat avec le Conseil National des Droits de l’Homme, le Haut-Commissariat aux Réfugiés et l’Organisation Internationale pour les Migrations le mercredi 17 mai à Rabat, un atelier de réflexion sur le thème : « Droits socioéconomiques des travailleur-se-s migrant-e-s et réfugié-e-s : vers une stratégie inclusive d’insertion professionnelle ».

  3. Atelier de coaching des Conseillers et Conseillères en Emploi de l’ANAPEC, chargé-e-s du Placement à l’International pour finaliser leurs plans d’action en matière de Recrutement Equitable et Anticipation et Adéquation des Compétences

    Le Bureau de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Mauritanie et la Tunisie et l’Agence Nationale de promotion de l’Emploi et des Compétences ont organisé un atelier de coaching des Conseillers et Conseillières en emploi en charge du Placement International, le 24 et 25 mai 2023 à Casablanca. Il s’agit de la dernière phase pour la formation en renforcement des capacités de 109 conseiller-ère-s en emploi de l’ANAPEC présents dans toutes les régions du royaume du Maroc pour intégrer les questions relatives au recrutement équitable et placement à l’international des travailleurs et travailleuses marocain-e-s et à l’anticipation et l’adéquation des compétences, dans leur mission de Placement à l’International.

  4. L'OIT va organiser un "Café Médias"

    Le "Café Médias" est une plateforme d'échanges et de partages avec les journalistes pour leur expliquer le mandat de l'OIT

Mai 2023

  1. Focus sur les actions de l’OIT en Côte d’Ivoire

    26 mai 2023

    Chef de file du Groupe de Résultats 5 pour la promotion de la jeunesse du Cadre de Coopération pour le Développement Durable (CCDD) entre le Gouvernement et le Système des Nations Unies pour le Développement en Côte d’Ivoire, l’OIT est sur tous les fronts pour faire avancer la justice sociale dans le pays.

  2. L’OIT renforce son appui au Burkina Faso

    24 mai 2023

    L’OIT lance à Ouagadougou AGRIDOM, un projet au service des mandants et concourant à la promotion du travail décent pour les travailleurs migrants.

  3. Rapport annuel 2022 des Nations Unies en Côte d'Ivoire

    3 mai 2023

    A mi-chemin du Cadre de Coopération des Nations Unies pour le Développement Durable (CCDD) 2021-2025, le Système des Nations Unies en Côte d'Ivoire publie son Rapport Annuel 2022.

Avril 2023

  1. Restitution de l’étude « Evaluation du fonctionnement réel des accords bilatéraux de sécurité sociale entre la Tunisie et la France, l’Allemagne, le Maroc et l’Egypte »

  2. Programme Intégré sur le Recrutement Equitable (FAIR, phase III)

    Un atelier de mise en œuvre d’un diagnostic systémique et organisationnel de l’Agence Emploi Jeunes programmé

  3. Demande de prix matériels de formation GVEC

    6 avril 2023

    L'Organisation Internationale du Travail (OIT) invite les entreprises à soumettre une offre pour la livraison des matériels de formation GVEC pour le compte du projet KOICA basé à Bertoua.