Cette édition du Journal international de recherche syndicale s'intéresse à la question de la reconnaissance de plus en plus affirmée de la nécessité d’une «transition équitable» vers cette nouvelle économie.

On entend habituellement par là le fait de garantir aux travailleurs la protection sociale indispensable pour faire face au déplacement des possibilités d’emploi, et les compétences et formations nécessaires pour les nouveaux emplois. Mais un des aspects essentiels de ce concept, c’est bien sûr que les nouveaux emplois verts devraient être des emplois «décents», garantissant aux travailleurs le respect des droits fondamentaux au travail, la protection de la sécurité et de la santé, et fournissant les moyens de vivre dans la dignité.