Paix et Résilience

Rôle des syndicats dans la gestion des transitions politiques, des conflits et des catastrophes en Afrique de l'Ouest

L'objectif de la conférence est de partager pourquoi les préoccupations de l'OIT sont importantes en temps de crise, de familiariser les syndicalistes avec le contenu du R205 si nécessaire, et de rappeler son contenu et l'importance du dialogue social au regard de la crise et des défis très spécifiques auxquels ils sont confrontés dans la sous-région de l'Afrique de l'Ouest, avec une attention plus particulière au cas de la Guinée.

Contexte et justification

Un conflit ou une catastrophe offrent des opportunités de construire des sociétés différemment. Il est crucial de veiller à ce que l'emploi et le travail décent en soient un aspect essentiel et que les organisations de travailleurs jouent un rôle central. Ce processus peut donner aux syndicats une influence accrue en termes d'actions prises à court terme, pour répondre à l'urgence, et en termes de couverture ou de voix des travailleurs à plus long terme. Toutefois, pour saisir cette opportunité, les organisations de travailleurs doivent être préparées en termes d'unité d'action et, du point de vue de l'OIT, se voir rappeler les prescriptions pertinentes de la recommandation n° 205, le potentiel qu'elle offre et la meilleure façon de l'utiliser.

Haïti et la Guinée sont tous deux confrontés à des situations de crise, résultant de multiples événements, le tremblement de terre en Haïti et le coup d'État qui a évincé le président de la Guinée étant les derniers développements qui nécessitent des réflexions et des actions de la part des organisations de travailleurs.

Le BIT-ACTRAV a organisé une série d'activités pour  pour promouvoir la recommandation n° 205 après son adoption.  La R205 rappelle l'importance cruciale d'avoir une approche holistique aux fins de la prévention, du redressement, de la paix et de la résilience en ce qui concerne les situations de crise résultant de conflits et de catastrophes. Il s'agit de prendre en compte tous les aspects du travail décent. À cet égard, elle accorde une place et un rôle particuliers aux organisations de travailleurs en insistant sur le fait que le dialogue social est un outil essentiel pour répondre à une crise, réduire la pauvreté, lutter contre le chômage qui pèse lourdement sur les jeunes, promouvoir la transition de l'économie informelle vers l'économie formelle et lutter contre le changement climatique afin de parvenir à la paix sociale, à une croissance inclusive, au développement durable et à la bonne gouvernance.

Objectifs

L'objectif de la conférence est de partager pourquoi les préoccupations de l'OIT sont importantes en temps de crise, de familiariser les syndicalistes avec le contenu du R205 si nécessaire, et de rappeler son contenu et l'importance du dialogue social au regard de la crise et des défis très spécifiques auxquels ils sont confrontés dans la sous-région de l'Afrique de l'Ouest, avec une attention plus particulière au cas de la Guinée. La crise à laquelle la Guinée est confrontée doit être considérée comme un momentum, comme l'est COVID-19, pour éventuellement recalibrer l'intervention et le rôle des organisations de travailleurs dans les pays.

Méthodologie

La conférence s'appuiera sur les outils de l'OIT et abordera le sujet par le biais du R205. Il s'appuiera sur les publications d'ACTRAV notamment le manuel de formation destiné aux organsations de travailleurs intitulé "Comment faire face aux crises résultant de conflits et de catastrophes". Les présentations des collègues du BIT seront suivies des interventions des organisations de travailleurs. Des remarques spéciales seront demandées au Président du Conseil économique, social, environnemental et culturel de Guinée. L'Organisation des syndicats d'Afrique de l'Ouest (OTUWA) sera également représentée lors des sessions. Un suivi approprié sera déterminé par la suite.

La conférence bénéficiera d'une interprétation (en français et en anglais) afin de permettre la pleine participation des dirigeants syndicaux d'autres sous-régions d'Afrique.

Résultats attendus

  • Promotion des outils de l'OIT auprès des organisations de travailleurs ;
  • Meilleure connaissance et utilisation de ces outils dans un contexte d'urgence