Quoi de neuf

  1. Actualité

    Les représentants du secteur des entreprises en Tunisie soulignent le rôle important du dialogue social dans l'adoption de stratégies et de mécanismes efficaces pour la formalisation de l'économie.

    20 juin 2023

    L’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (UTICA) avec le soutien du Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP) mobilise ses membres pour élaborer une prise de position sur l’économie informelle

  2. Actualité

    Les employeurs de Djibouti élaborent leur premier plan stratégique

    18 mai 2023

    Le plan a comme but accroitre la visibilité et la représentativité de la CNED, améliorer la fourniture de services aux membres actifs et potentiels et accroître la contribution et l’impact de la CNED dans la réalisation des priorités nationales et internationales.

  3. Économie verte

    Le rôle des organisations d’employers et d’entreprises dans le soutien à l’adaptation des entreprises au changement climatique et à l’atténuation de ses effets

    28 mars 2023

    Le changement climatique est un défi mondial qui affecte des milliards de personnes, des communautés entières, des organisations d'employeurs et d'entreprises, et des entreprises dans toutes les régions. Dans le cadre des obligations ambitieuses de l'Accord de Paris, les pays participants doivent procéder à des réductions d'émissions dans tous les secteurs industriels et économiques. Toutefois, le secteur privé ne peut y parvenir que si un cadre politique holistique et cohérent est mis en œuvre, en consultation avec les organisations d'employeurs et d'entreprises. Il est donc essentiel de soutenir l'atténuation et l'adaptation des entreprises au changement climatique pour accélérer le changement vers une économie à zéro émission nette de carbone.

  4. Économie verte

    Favoriser l’adaptation des entreprises au changement climatique et l’atténuation de ses effets. Les politiques vertes et le rôle des organisations d’employeurs et d’entreprises. Résumé analytique.

    28 mars 2023

    Le changement climatique est un défi mondial qui affecte des milliards de personnes, des communautés entières, des organisations d'employeurs et d'entreprises, et des entreprises dans toutes les régions. Dans le cadre des obligations ambitieuses de l'Accord de Paris, les pays participants doivent procéder à des réductions d'émissions dans tous les secteurs industriels et économiques. Toutefois, le secteur privé ne peut y parvenir que si un cadre politique holistique et cohérent est mis en œuvre, en consultation avec les organisations d'employeurs et d'entreprises. Il est donc essentiel de soutenir l'atténuation et l'adaptation des entreprises au changement climatique pour accélérer le changement vers une économie à zéro émission nette de carbone.

  5. © AVSI Foundation 2023

    Voices

    En tant que réfugiée, mes nouvelles compétences donnent de l’espoir à ma famille

    28 février 2023

    Lorsque son mari a été tué en 2009, Angélique Kahindo a fui la République démocratique du Congo avec ses enfants vers un centre de réfugiés en Ouganda. Pendant des années, elle ne disposait d’aucun revenu mais la possibilité de suivre une formation en apprentissage lui a permis d’acquérir les compétences nécessaires et de trouver le courage de créer son propre atelier de couture.

  6. © Francisco Castillo / ILO 2023

    Voices

    Je brise les mythes sur le handicap

    6 février 2023

    Alfredo Carrasco a perdu l’usage de ses jambes après un accident de vélo. Déterminé à renouer avec sa passion pour l’agriculture, il a trouvé des moyens pour rendre l’exploitation familiale au Chili plus accessible, tout en aidant d’autres agriculteurs atteints de handicap.

  7. Actualité

    Les employeurs du secteur du Bâtiment et des travaux publics en Tunisie initient une coopération avec leurs homologues syndicales sectoriaux pour renforcer la productivité et l’attractivité du secteur de la construction.

    25 janvier 2023

    Le Bureau des activités pour les employeurs de l'OIT (ACT/EMP) soutient la Fédération Nationale des Entrepreneurs du Bâtiment et des Travaux Publics (FNEBTP), membre de l’Union Tunisienne de l'industrie, du commerce et de l'artisanat (UTICA) pour renforcer se position dans le secteur de la construction

  8. Actualité

    La culture du dialogue social au centre de la formation de l'Academie Social de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM)

    13 janvier 2023

    L'Organisation international du Travail en partneriat avec la CGEM soutienent la dimension sociale dans les modèles de gestion des entreprises

  9. Publication

    Le rôle des organisations d’entreprises et d’employeurs dans la promotion de l’intégration des réfugiés sur le marché du travail

    3 janvier 2023

    Bonnes pratiques de Colombie, d’Allemagne, de Turquie et d’Ouganda

  10. Publication

    Violence et harcèlement au travail: Un guide pratique pour les employeurs

    28 novembre 2022

    Ce guide vise à permettre aux entreprises de mieux gérer les risques et de minimiser l'impact négatif de la violence et du harcèlement sur le lieu de travail.