La crise du COVID-19 a profondément changé notre mode de vie, notre façon de travailler et notre vision du monde. Les organisations d’employeurs et d’entreprises du monde entier ont joué un rôle de premier plan pour aider les entreprises qu'elles représentent à surmonter la tempête. Elles ont permis d’influencer la réponse politique des gouvernements, d’offrir des conseils à leurs membres pour gérer les aspects sanitaires de la crise et d’engager des mesures pour sauver les entreprises et préserver les emplois.

Aujourd'hui on présente le rapport : Guider les entreprises en temps de crise du covid-19: Analyse des activités des organisations d'employeurs et associations professionnelles pendant la pandémie du covid-19 et ce qui va suivre

Le rapport a trois objectifs :

- Faire le point sur la manière dont les organisations d’employeurs et d’entreprises ont répondu à la crise. Il est évident que les OE ont réagi avec résilience, créativité et orientation vers les membres.

- Envisager le rôle, les services et l'impact des organisations d'employeurs et associations professionnelles pendant l'évolution de la crise, et aussi prendre en compte les priorités sociales et économiques actuelles.

- Identifier les actions concrètes menant les organisations d'employeurs et associations professionnelles à prendre des initiatives permettant d’aider à relancer les économies et les marchés du travail nationaux.

Le rapport s'adresse principalement aux organisations d'employeurs et d’entreprises en tant que document de réflexion pour une action future, mais je pense qu'il constitue également un message important pour un public plus large, car il souligne le rôle que le monde des affaires, agissant par l'intermédiaire de ses organisations représentatives, peut jouer pour stimuler la performance des entreprises, le progrès social et des économies dynamiques.