Sala de prensa: América Central, Haití, Panamá y República Dominicana

Enero 2023

  1. Proyecto “El Café de Honduras sí cumple” presentó casos de éxito en prevención del trabajo infantil

    26 de enero de 2023

    Iniciativa desarrollada con el sector cafetalero es única en la región y permite adoptar un sistema de cumplimiento social bajo la sombrilla del trabajo decente. Es producto de una alianza entre la OIT, el IHCAFE y COHEP en cooperativas cafetaleras, las cuales han implementado un sistema de cumplimiento social.

  2. © xavierarnau 2023

    Los trabajadores podrían verse obligados a aceptar empleos de menor calidad como consecuencia de la desaceleración económica

    16 de enero de 2023

    Según el informe de la OIT “Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2023”, el insuficiente aumento del empleo a escala mundial y la dificultad para fomentar el empleo decente pueden poner en riesgo la justicia social.

  3. © Morsa Images 2023

    Los horarios de trabajo flexibles pueden beneficiar el equilibrio entre la vida personal y profesional, las empresas y la productividad

    6 de enero de 2023

    Las modalidades innovadoras del tiempo de trabajo, como las introducidas durante la crisis de la COVID-19, pueden aportar beneficios a las economías, las empresas y los trabajadores, incluidas una mayor productividad y un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal.

Diciembre 2022

  1. República Dominicana apuesta por una sociedad libre de trabajo infantil a través de la educación y sensibilización

    20 de diciembre de 2022

    El Ministerio de Trabajo y la OIT, con el apoyo del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, desarrollaron una serie de cuentos infantiles dirigidos a generar conciencia en familias y comunidades para prevenir y erradicar esta problemática

  2. La búsqueda de mejores condiciones para la migración laboral temporal

    16 de diciembre de 2022

    La OIT convocó a un coloquio virtual para abordar con representantes de gobiernos y de actores sociales los principales desafíos de los programas de trabajadores migrantes temporales y de ofrecer condiciones para una contratación equitativa.

  3. © OIT/A. Aguilar 2023

    Baja protección social e invisibilidad estadística aumenta vulnerabilidad de 55 millones de personas indígenas

    15 de diciembre de 2022

    La pandemia por COVID-19 afecto desproporcionadamente a más de 800 pueblos indígenas con sobrerrepresentación en la informalidad y entre los más pobres, pocas oportunidades de trabajo decente, así como obstáculos a su acceso a educación y participación política, dice nuevo informe de la OIT

  4. CEPAL y OIT señalan la importancia de impulsar políticas públicas que dinamicen los mercados laborales de la región para la creación de empleos de calidad

    9 de diciembre de 2022

    En un nuevo informe conjunto, ambos organismos señalan que, a pesar de la recuperación observada en los mercados laborales en el primer semestre de 2022, se espera que en el segundo semestre la desaceleración del crecimiento ralentizará la capacidad de la región para generar empleos de calidad.

  5. Conformadas formalmente redes de trabajo regionales de Empleo, Migración laboral, Trabajo infantil y Observatorios del Mercado Laboral de Centroamérica y República Dominicana

    8 de diciembre de 2022

    Contarán con el apoyo técnico de la Oficina de la OIT, en el marco del Plan de Acción del Consejo de Ministras y Ministros de Trabajo de Centroamérica y República Dominicana

Noviembre 2022

  1. El aumento de la inflación acarrea una drástica caída en los salarios reales, constata un informe de la OIT

    30 de noviembre de 2022

    Urge adoptar medidas políticas bien formuladas a fin de prevenir el agravamiento de los niveles de pobreza, las desigualdades y el malestar social, según el último informe mundial de la OIT sobre salarios.

  2. OIT-UNOPS firman Convenio de Cooperación para brindar asistencia técnica a INADEH y fortalecer formación profesional en Panamá

    30 de noviembre de 2022

    Lograr la modernización de la formación profesional en el país centroamericano permitirá responder a las nuevas demandas del mundo del trabajo impulsados por la tecnología, la transición energética y degradación ambiental, la globalización y los cambios demográficos