Sala de prensa: América Central, Haití, Panamá y República Dominicana

Febrero 2024

  1. Honduras avanza en la formulación de un nuevo Programa de Trabajo Decente para el país

    14 de febrero de 2024

    Con el lanzamiento del proceso de construcción tripartita del Programa de Trabajo Decente de Honduras, Gobierno, empleadores y trabajadores identificaron las áreas prioritarias de un nuevo marco de cooperación de la OIT con Honduras para el periodo 2024-2027.

  2. Copardom presenta resultados de encuesta que analiza la economía informal con énfasis en el sector comercio y servicios en República Dominicana

    8 de febrero de 2024

    La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y su constituyente, la Confederación Patronal de República Dominicana (COPARDOM), llevaron a cabo el diseño y aplicación de la Encuesta de Micronegocios: Análisis de la economía informal con énfasis en el sector comercio y servicios en República Dominicana a finales del 2023.

Diciembre 2023

  1. Costa Rica: Representantes del sector empresarial reiteran su compromiso con la promoción y fortalecimiento de la democracia

    12 de diciembre de 2023

    Un espacio de reflexión organizado por la Unión de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Sector Privado (UCCAEP) sirvió para que el sector empresarial costarricense reitere su compromiso e interés por el fortalecimiento de la democracia como pilar del desarrollo económico y social.

Noviembre 2023

  1. OIT presenta resultados del proyecto FORMITRA que contribuyen al desarrollo social de las personas trabajadoras de la República Dominicana

    29 de noviembre de 2023

    El proyecto FORMITRA aportó una visión moderna y actualizada del rol fundamental del Ministerio de Trabajo en la promoción del trabajo decente, la prevención y erradicación del trabajo infantil y sus peores formas y la creación de condiciones favorables para mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras.

  2. Informalidad, desigualdad, cambio tecnológico y crisis medioambiental, son algunos de los principales retos actuales y del futuro del trabajo en América Latina y el Caribe.

    20 de noviembre de 2023

    El Simposio regional convocado por la OIT fue un espacio de diálogo y reflexión sobre cómo revitalizar y hacer sostenibles las mejoras laborales alcanzadas en los últimos treinta años en América Latina y el Caribe, cerrando brechas que aún persisten y enfrentando los nuevos desafíos del mundo del trabajo.

  3. En las últimas tres décadas, América Latina y el Caribe ha mostrado mejoras en su mercado laboral pero aún persisten importantes brechas asociadas a la productividad y la informalidad

    14 de noviembre de 2023

  4. Realizan seminario para analizar las redes transnacionales y migración, la niñez migrante y las cadenas de cuidado

    14 de noviembre de 2023

    El Seminario Internacional: Redes Transnacionales y Migración reunió a destacados expertos nacionales e internacionales con el fin de abordar temas relacionados con la movilidad humana, las cadenas globales de cuidado y la protección social en un mundo en constante evolución.

  5. La OIT analizará los principales avances y perspectivas en materia de desempeño del mundo del trabajo en América Latina y el Caribe

    2 de noviembre de 2023

    Más de 20 expositores de distintos países de la región participarán en un simposio técnico convocado por la OIT, en que reflexionarán en torno a las temáticas clave que están marcando tanto el presente como el futuro del trabajo.

Octubre 2023

  1. INFOTEP, OIT y MEPyD anuncian habilitación para asistencia a personas con discapacidad

    30 de octubre de 2023

    El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), con el apoyo de la OIT, presentaron el programa de capacitación “Asistencia Personal a Personas con Discapacidad con Demanda de Apoyo” y los manuales guías de este programa.

  2. Doce agencias privadas de empleo de Guatemala presentan su Plan de acción y nuevas reclutadoras se adhieren a su Código de Conducta

    30 de octubre de 2023

    La OIT ha asistido técnicamente la construcción de ambas estrategias para impulsar los principios de la contratación equitativa en la migración laboral.