Publicaciones

2022

  1. El impacto de la COVID-19 en el trabajo infantil vía la educación y la migración

    15 de febrero de 2022

    El objetivo de esta investigación fue estudiar el impacto de la pandemia causada por la COVID-19 en los factores asociados al trabajo infantil, en particular en la educación y la migración, y explorar cómo estos factores a su vez inciden en el trabajo infantil en Costa Rica y Guatemala.

  2. Buenas prácticas del sector empresarial con trabajadores migrantes en Costa Rica

    1 de enero de 2022

    Con el estudio Recopilación de buenas prácticas del sector empleador con población migrante en el ámbito de las relaciones laborales y de la salud y seguridad en el trabajo, la Oficina de la OIT para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana procura un trabajo de cooperación y colaboración con el sector empresarial para evidenciar buenas prácticas realizadas por las empresas que, trascendiendo el mero cumplimiento de las obligaciones normativas internacionales y nacionales, sirvan de referente a seguir para otras empresas, que ven el cumplimiento de las obligaciones laborales y migratorias con sus trabajadores como parte de su modelo productivo y lo incorporan como un elemento que genera rentabilidad en el largo plazo.

2021

  1. Mapeo cuantitativo y cualitativo sobre servicios de la formación profesional

    20 de diciembre de 2021

    Un análisis de los servicios brindados para la atención de personas migrantes o retornadas en los países miembro del Consejo de Ministros y Ministras de Trabajo de Centroamérica y República Dominicana

  2. Análisis de los acuerdos bilaterales y regionales para regular la migración laboral regional y extra regional

    15 de diciembre de 2021

    Este estudio tiene por objetivo identificar oportunidades de mejora, recomendaciones y lecciones aprendidas, en el diseño e implementación de acuerdos bilaterales y memorandos de entendimiento sobre migración laboral suscritos por los países del SICA.

  3. Marco operativo y funcional de los servicios públicos de empleo en América Latina

    15 de diciembre de 2021

    Plan de acción para la creación de una red de interconectividad entre los servicios públicos de empleo (SPE) para facilitar la movilidad regional que permita una adecuada complementariedad laboral de los países que forman parte del Proceso de Quito. Esta propuesta inicial contempla a los SPE de Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Uruguay.

  4. Prácticas para construir una cultura empresarial de respeto mutuo

    25 de noviembre de 2021

    Una guía que recopila experiencias novedosas de instituciones, organizaciones, empresas de diferentes sectores en diferentes partes del mundo cuyo objetivo es eliminar el acoso y la violencia en sus distintas formas.

  5. Guía de buenas prácticas para empresas sobre violencia y acoso en el lugar de trabajo

    25 de noviembre de 2021

    La Guía busca prevenir las diferentes formas de violencia y el acoso en el mundo laboral, no solo entre el nivel directivo y subordinado, sino también entre pares y otros actores.

  6. Hacer la diferencia es un buen negocio: Crónicas periodísticas sobre empresas y derechos humanos

    16 de noviembre de 2021

    Publicación de una serie de crónicas periodísticas sobre buenas prácticas empresariales alrededor del tema de empresas y derechos humanos en América Latina. Publicado por la Organización Internacional del Trabajo, a través del Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC).

  7. Código de conducta: Agencias de reclutamiento de personas trabajadoras migrantes

    15 de noviembre de 2021

    Este documento se elaboró con la contribución de la Acción Global para mejorar el marco de contratación de trabajadores migrantes (REFRAME), con el apoyo de la Unión Europea. El proyecto REFRAME tiene como objetivo prevenir y reducir las prácticas de contratación abusivas y fraudulentas, y maximizar la protección de los trabajadores migrantes en el proceso de contratación y su contribución al desarrollo.

  8. Competencias y funciones de la inspección del trabajo en materia de migración laboral: el caso de Costa Rica

    12 de noviembre de 2021

    El presente documento actualiza desde varios ángulos el contenido del estudio técnico Competencias y funciones de la inspección de trabajo respecto de la población de trabajadores migrantes: Costa Rica, Panamá y República Dominicana, realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 2013. Concentrándose en el caso de Costa Rica y partiendo de la información jurídica y estadística más reciente