Observatorio Laboral
El Observatorio Laboral, de carácter regional, es un sistema integrado de información y conocimiento que analiza, investiga y estudia distintas dimensiones y ámbitos del mercado de trabajo, del cual ofrece y divulga diagnósticos, perspectivas y tendencias. Se pretende que sus productos y servicios puedan dotar de forma permanente insumos a las instancias responsables del fortalecimiento de la inserción laboral.
Pretende cubrir la carencia de estudios y análisis del mercado de trabajo en la región, específicamente la falta de investigaciones y diagnósticos relacionados con la oferta y la demanda de empleo, con las vinculaciones entre el empleo y la formación y con las tendencias laborales.
Objetivos:
El Observatorio, hasta la fecha, ha realizado las siguientes investigaciones:
Pretende cubrir la carencia de estudios y análisis del mercado de trabajo en la región, específicamente la falta de investigaciones y diagnósticos relacionados con la oferta y la demanda de empleo, con las vinculaciones entre el empleo y la formación y con las tendencias laborales.
Objetivos:
- Facilitar el conocimiento sistemático, actualizado y permanente sobre el comportamiento, dinámica, tendencias y las características del mercado de trabajo en Centroamérica y República Dominicana.
- Proporcionar instrumentos que sirvan de apoyo al diseño, implementación y evaluación de acciones de formación, orientación e inserción laboral.
- Favorecer la reflexión y el debate sobre las distintas dimensiones sociales, culturales y económicas del mercado de trabajo.
- Facilitar el funcionamiento y consolidación de los sistemas de intermediación laboral en Centroamérica y República Dominicana.
- Detectar dinámicas transfronterizas que estén influyendo en el funcionamiento del mercado de trabajo.
- Conocer, divulgar y hacer accesible la información relativa a los flujos de trabajadores dentro y fuera de la región.
- Analizar desequilibrios y complementariedades regionales para identificar y fortalecer las posibilidades de desarrollo económico y social de distintos territorios.
- Contribuir a la comprensión y uso de las estadísticas e indicadores laborales, tanto por parte de los distintos responsables públicos como por los agentes sociales.
- Favorecer la armonización de indicadores y estadísticas laborales y mejorar la calidad de los mismos.
- Implicar y sensibilizar a los distintos agentes sociales y responsables políticos sobre la importancia de disponer de un sistema de información y análisis ligado al mercado de trabajo de ámbito regional.
- Apoyar la consolidación de la Red de Observatorios del Mercado Laboral de Centroamérica y República Dominicana a fin de generar sinergias entre los equipos de los distintos países.
El Observatorio, hasta la fecha, ha realizado las siguientes investigaciones:
- Evolución de los principales indicadores del mercado de trabajo en Centroamérica y República Dominicana, años 2006-2010. 2011
- Mercado Laboral de Centroamérica y República Dominicana: III Informe Regional. 2009
- Juventud y trabajo decente y las vinculaciones entre trabajo infantil y empleo juvenil: Centroamérica y República Dominicana. 2008
- Características de las microempresas y sus necesidades de formación en Centroamérica y República Dominicana. 2008
- Mercado Laboral en Centroamérica y República Dominicana: grandes desafíos regionales (I Informe Regional). 2007
- Mercado Laboral de Centroamérica y República Dominicana: II Informe Regional. 2006
- Observatorio Regional del Mercado Laboral de Centroamérica y República Dominicana: un modelo de implementación. 2006