Узбекистан: технико-экономическое обоснование программы Better Work обсуждено с трехсторонними участниками МОТ
17-21 октября 2022 года Ташкент посетили представители программы Better Work. Целью визита стало представление подготовленного в 2022 году технико-экономического обоснования программы и проведение консультаций с трехсторонними участниками МОТ –правительством и организациями работодателей и работников.

В технико-экономическом обосновании предлагается начать осуществление программы Better Work в Узбекистане после того, как в предстоящие 18-24 месяца правительство страны и социальные партнеры предпримут 5 шагов, способствующих достижению желательных результатов в плане обеспечения достойного труда в отрасли и ее сбалансированного экономического роста.

- Внесение в трудовое законодательство поправок, допускающих внеплановые проверки текстильных и швейных предприятий всеми заинтересованными сторонами – представителями Better Work, инспекторами труда и т.д.
- Устранение ряда пробелов в национальном законодательстве в целях обеспечения возможности создания и регистрации независимых профсоюзов, которые могли бы действовать по своему усмотрению в соответствии с международными трудовыми нормами, касающимися свободы объединения.
- Создание и организация практической деятельности на уровне предприятий комитетов по урегулированию трудовых отношений.
- Утверждение культуры соблюдения норм и обеспечение конкурентоспособности в целях привлечения международных (европейских и североамериканских) брендов к приобретению в Узбекистане хлопка, тканей и швейных изделий.
- Изучение возможности придать участию в программе Better Work характер обязательного условия для экспортных операций на европейском рынке и увязать его с применением торговых льгот в рамках Всеобщей системы преференций.
* Better Work – совместный проект Международной организации труда и Международной финансовой корпорации, входящей в Группу Всемирного банка. Цель программы – объединить усилия правительств, мировых брендов, владельцев предприятий, профсоюзов и работников для улучшения условий труда в швейной промышленносити и повышения конкурентоспособности отрасли.