Целью семинар было глубже ознакомить его участников с проблемой принудительного труда, ее истоками и последствиями, поделиться передовым опытом трехстороннего сотрудничества и взаимодействия в борьбе с принудительным трудом, помочь социальным партнерам и другим заинтересованным сторонам более эффективно использовать механизмы социального диалога для обеспечения соблюдения основополагающих принципов и прав в сфере труда и международных трудовых норм, создания условий, обеспечивающих всем работникам в Узбекистане возможность достойного труда и продуктивной занятости.

Почти 80 представителей трехсторонних комиссий по социальным и трудовым вопросам республиканского, территориального и отраслевого уровня были ознакомлены с международными трудовыми нормами, основными принципами свободы объединения, социального диалога и ведения коллективных переговоров, признаками и последствиями принудительного труда, опытом успешной борьбы с принудительным трудом путем социального диалога.

Участники встречи обсудили проведенную под эгидой МОТ оценку существующей в Узбекистане системы социального диалога, а именно доклад о трехстороннем социальном диалоге в Узбекистане, его нормативно-правовой базе и практической реализации, в которой основную роль играют трехсторонние комиссии по регулированию социальных и трудовых отношений. Объективные данные по этим вопросам были предоставлены Федерацией профсоюзов Узбекистана.

Как было отмечено на семинаре, в Узбекистане действуют 14 территориальных и 13 отраслевых трехсторонних комиссий. Правда, в настоящее время их деятельность ограничивается заключением коллективных соглашений и контролем за их исполнением.

В то же время, если говорить как об отраслевых, так и о территориальных комиссиях, представляется затруднительным определить их институциональную и функциональную устойчивость, полноту выполнения задач и соответствие их деятельности конвенциям МОТ № 154 и 144,а также постановлением № 533 кабинета министров Узбекистана.

Участники семинара оценили его как весьма интересный и полезный. Трехсторонние участники выразили готовность содействовать дальнейшему развитию трехстороннего социального диалога в Узбекистане.

Цель Проекта Bridge, реализуемого под эгидой МОТ и при финансовой поддержке министерства труда США, - действенное искоренение традиционных и государственных систем принудительного труда, существенное сокращение масштабов использования современных форм принудительного труда, нередко связанных с торговлей людьми. Одна из задач проекта - укрепление организаций работников и работодателей с тем, чтобы они в сотрудничестве с другими заинтересованными сторонами могли более эффективно противодействовать использованию принудительного труда.