OIT Y EL MINISTERIO DE SALUD trabajarán de forma conjunta para mejorar el manejo de las relaciones laborales en el Ministerio de Salud en Perú

Con el objetivo de contar con un diagnóstico sobre el sistema de relaciones laborales en el Ministerio de Salud (MINSA) a nivel de Lima Metropolitana y un conjunto de recomendaciones para el diseño de nuevas políticas y procedimientos que conduzca a un cambio sostenible en las relaciones laborales en el Ministerio de Salud, se firmó en las instalaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) un convenio de cooperación interinstitucional entre la OIT y el Ministerio de Salud.

Noticia | 24 de diciembre de 2015
Lima 24 Diciembre.- Mediante el convenio, se establecen mecanismos de cooperación y colaboración técnica que permitirán lograr un adecuado manejo de las relaciones labores en el Ministerio de Salud, mediante la ejecución del Proyecto: "Modernización de las Relaciones Laborales del Ministerio de Salud - Diagnóstico del Sistema de Relaciones Laborales en el Ministerio de Salud respecto del Sector Salud"

Con los aportes y participación de los representantes institucionales y representantes gremiales, el proyecto elaborará diagnósticos para mapear las políticas institucionales y prácticas laborales del MINSA en Lima Metropolitana e identificar las principales causas y tendencias de los principales conflictos colectivos laborales. Estos proveerán insumos para el fortalecimiento del dialogo institucional y mejora de los mecanismos de negociación colectiva con los gremios sindicales del sector.

De esta manera el proyecto espera fortalecer las relaciones laborales en las instituciones públicas del Sector Salud, toda vez que ello tiene incidencia en la prestación de los servicios públicos de salud, a nivel individual y/o colectivo.