Publicaciones de la Oficina de la OIT para los Países Andinos

  1. El futuro de las pensiones en el Perú

    9 de abril de 2020

    Este informe analiza el desempeño reciente del Sistema Peruano de Pensiones a partir de la triada de objetivos: cobertura, sostenibilidad y suficiencia, con énfasis en la promoción de una protección social universal y acorde con los instrumentos internacionales en materia de derechos humanos. Con este trabajo, la OIT espera poder orientar la discusión sobre cómo diseñar y financiar mejores sistemas de protección social en un marco de trabajo decente y justicia social.

  2. La importancia de la protección social en tiempos de pandemia

    7 de abril de 2020

    Hoy, la población de los diferentes países está tratando de evitar contagios. Para la economía, en cambio, el contagio es inevitable. Pablo Casalí (OIT) y Oscar Cetrángolo (IIEP) analizan los desafíos de la protección social en tiempos de pandemia, considerando que la pandemia de COVID-19 ha encontrado a una región en situación aún más crítica que la crisis global de 2009.

  3. Fortaleciendo la Capacidad Técnica de la Inspección del Trabajo para Promover el Cumplimiento de las Normas Laborales en el Sector Rural

    1 de abril de 2020

    Segundo boletín del proyecto de fortalecimiento de la inspección en el sector rural

  4. Apoyo y Gestión para Cadenas de Valor SCORE

    3 de marzo de 2020

    La Formación SCORE, por sus siglas en inglés “Sustaining Competitive and Responsible Enterprises” significa “Promoviendo Empresas Competitivas, Responsables y Sostenibles”. Es una metodología de alcance global, desarrollada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el desarrollo empresarial sostenible, basada en la cooperación en el lugar de trabajo para el incremento de la productividad y la mejora de las condiciones laborales.

  5. Hospitality and Coaching. Incremento de la Productividad y Competitividad en el sector turistico

    3 de marzo de 2020

    HoCo, que por sus siglas en inglés Hospitality and Coaching significa Hospitalidad y Asesoramiento, es un programa de formación y asistencia técnica para el incremento de la productividad y la mejora de condiciones laborales en el sector turístico, especialmente dirigido a hoteles, hostales y restaurantes.

  6. Prioridades y líneas de acción de la OIT en Ecuador 2020-2021

    24 de diciembre de 2019

    Este folleto informativo sobre el trabajo de la OIT en Ecuador presenta las prioridades y líneas de acción establecidas por la Oficina Andina durante el bienio 2020-2021. (Fecha de actualización: enero 2020)

  7. Prioridades y líneas de acción de la OIT en Colombia 2020-2021

    24 de diciembre de 2019

    Este folleto informativo sobre el trabajo de la OIT en Colombia presenta las prioridades y líneas de acción establecidas por la Oficina Andina durante el bienio 2020-2021. (Fecha de actualización: enero 2020)

  8. Prioridades y líneas de acción de la OIT en Bolivia 2020-2021

    24 de diciembre de 2019

    Este folleto informativo sobre el trabajo de la OIT en Bolivia presenta las prioridades y líneas de acción establecidas por la Oficina Andina durante el bienio 2020-2021. (Fecha de actualización: enero 2020)

  9. Prioridades y líneas de acción de la OIT en Perú 2020-2021

    24 de diciembre de 2019

    Este folleto informativo sobre el trabajo de la OIT en Perú presenta las prioridades y líneas de acción establecidas por la Oficina Andina durante el bienio 2020-2021. (Fecha de actualización: enero 2020)

  10. Recomendaciones de políticas para mejorar los procesos de afiliación, recaudación y gestión de cobro del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS)

    20 de diciembre de 2019

    El presente informe se realizó a partir del análisis de la documentación elaborada por el IESS y se focaliza en la revisión de dos procesos centrales del Instituto: la gestión de la afiliación y de la recaudación.