28 mai-8 juin 2018

Rapports soumis à la 107e session de la Conférence internationale du Travail

  1. Rapport IV

    Horizon 2030: une coopération efficace pour le développement à l’appui des objectifs de développement durable

    29 mars 2018

  2. Rapport IV

    Corrigendum - Horizon 2030: une coopération efficace pour le développement à l’appui des objectifs de développement durable

    26 avril 2018

  3. Rapport V(1)

    Mettre fin à la violence et au harcèlement contre les femmes et les hommes dans le monde du travail

    12 mai 2017

  4. Rapport V(2)

    Mettre fin à la violence et au harcèlement dans le monde du travail

    7 mars 2018

  5. Rapport VI(Rev.)

    Dialogue social et tripartisme

    12 mai 2023

    Discussion récurrente sur l’objectif stratégique du dialogue social et du tripartisme, au titre du suivi de la Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable, 2008. Dans la version révisée du 12 mai 2023, la figure 3.1 a été corrigée.

  6. Rapport VI

    Corrigendum - Dialogue social et tripartisme

    27 avril 2018

    Discussion récurrente sur l’objectif stratégique du dialogue social et du tripartisme, au titre du suivi de la Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable, 2008

  7. Rapport VII (1)

    Abrogation de six conventions internationales du travail et retrait de trois recommandations internationales du travail

    30 novembre 2016

    ATTENTION Le présent rapport contient un questionnaire auquel votre gouvernement doit répondre après avoir consulté les organisations d’employeurs et de travailleurs les plus représentatives (article 45bis(2) du Règlement de la Conférence internationale du Travail). Le document d’information qui sera soumis pour discussion à la Conférence sera préparé sur la base des réponses au questionnaire. Celles-ci devront parvenir au Bureau avant le 30 novembre 2017.

  8. Rapport VII (2)

    Abrogation de six conventions internationales du travail et retrait de trois recommandations internationales du travail

    30 janvier 2018