Rapport I(A) (Rev.) - Rapport du Directeur général

Faire avancer la justice sociale

15 mai 2023

Le rapport du Directeur général de l'OIT à la 111e Conférence internationale du Travail met l'accent sur la nécessité d'une plus grande justice sociale à l'échelle mondiale et sur les moyens d'y parvenir, et souligne les possibilités qui existent, tant au niveau national qu'international, de promouvoir l'approche de l'OIT centrée sur l'humain et fondée sur les droits. Dans la version (Rev.) du 2 juin, la note de bas de page 18 a été corrigée.

Rapport du Directeur général – Annexe

La situation des travailleurs des territoires arabes occupés

26 mai 2023

Rapport I(B)

Rapport de la Présidente du Conseil d’administration à la Conférence internationale du Travail pour l’année 2022-23

19 mai 2023

Rapport II

Projet de programme et de budget pour 2024-25 et autres questions

20 avril 2023

Rapport financier

Rapport financier et états financiers consolidés vérifiés pour l’année qui s’est achevée le 31 décembre 2022

2 mai 2023

Rapport III(A)

Rapport de la Commission d’experts pour l’application des conventions et recommandations (articles 19, 22 et 35 de la Constitution)

17 février 2023

Troisième question à l’ordre du jour: Informations et rapports sur l’application des conventions et recommandations

Rapport III(A)/Addendum

Déclaration conjointe de la Commission d’experts pour l’application des conventions et recommandations de l’OIT et des présidentes et présidents des organes créés en vertu d’instruments internationaux relatifs aux droits humains

28 février 2023

Addendum au Rapport de la Commission d’experts pour l’application des conventions et recommandations

Rapport III (Partie B) - Étude d'ensemble

Atteindre l’égalité des genres au travail

7 mars 2023

Étude d’ensemble sur la convention (no 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958, la convention (no 156) sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales, 1981, la convention (no 183) sur la protection de la maternité, 2000, la recommandation (no 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958, la recommandation (no 165) sur les travailleurs ayant des responsabilités familiales, 1981, et la recommandation (no 191) sur la protection de la maternité, 2000

Rapport IV(1)

Apprentissages de qualité

11 août 2022

Le présent rapport contient le projet de recommandation qui a été rédigé sur la base du texte adopté par la Conférence à sa 110e session. Conformément à l’article 46, paragraphe 6, du Règlement de la Conférence, les gouvernements sont priés de faire connaître au Bureau dans les meilleurs délais et, en tout état de cause, le 14 novembre 2022 au plus tard, les amendements ou observations éventuels qu’ils ont à présenter, après avoir consulté les organisations d’employeurs et de travailleurs les plus représentatives. Les observations reçues seront reflétées dans le rapport qui sera élaboré par le Bureau en vue de son examen par la Conférence à sa 111e session (2023).

Rapport IV(2)

Apprentissages de qualité

24 février 2023

Le présent rapport contient: i) une synthèse des observations formulées par les gouvernements et par les organisations d’employeurs et de travailleurs concernant le texte proposé qui a été publié dans le Rapport IV(1) après la première discussion sur ce sujet qui a eu lieu pendant la 110e session de la Conférence internationale du Travail (2022), et ii) le texte du projet de Recommandation sur les apprentissages de qualité qui a été préparé tenant compte desdites observations et qui servira de base à la deuxième discussion qui se tiendra à la 111e session de la Conférence.