5-16 de junio de 2023

Informes sometidos a la 111.a reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo

  1. Informe I (A) - Memoria del Director General

    Promoción de la justicia social

    15 de mayo de 2023

    El informe del Director General de la OIT a la Conferencia Internacional del Trabajo se centra en la necesidad de una mayor justicia social a escala mundial y en los medios para alcanzarla, y destaca las oportunidades que existen, tanto a escala nacional como internacional, para impulsar el enfoque de la OIT centrado en las personas y basado en los derechos.

  2. Memoria del Director General - Anexo

    La situación de los trabajadores de los territorios árabes ocupados

    26 de mayo de 2023

  3. Informe I (B)

    Informe de la Presidenta del Consejo de Administración a la Conferencia Internacional del Trabajo para el periodo 2022-2023

    19 de mayo de 2023

  4. Informe II

    Proyecto de Programa y Presupuesto para 2024-2025 y otras cuestiones

    20 de abril de 2023

  5. Informe financiero

    Informe financiero y estados financieros consolidados y comprobados del año que finalizó el 31 de diciembre de 2022 e Informe del Auditor Externo

    2 de mayo de 2023

  6. Informe III(A)

    Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (artículos 19, 22 y 35 de la Constitución)

    17 de febrero de 2023

    Tercer punto del orden del día: Informaciones y memorias sobre la aplicación de convenios y recomendaciones

  7. Informe III(A)/Adenda

    Declaración conjunta de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT y las presidencias de los Órganos de Tratados de las Naciones Unidas sobre Derechos Humanos

    28 de febrero de 2023

    Adenda al Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones

  8. Informe III (Parte B) - Estudio General

    Alcanzar la igualdad de género en el trabajo

    7 de marzo de 2023

    Estudio General sobre el Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111), el Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 156), el Convenio sobre la protección de la maternidad, 2000 (núm. 183), la Recomendación sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111), la Recomendación sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 165) y la Recomendación sobre la protección de la maternidad, 2000 (núm. 191)

  9. Informe IV(1)

    Aprendizajes de calidad

    11 de agosto de 2022

    El presente informe contiene el proyecto de recomendación preparado sobre la base del texto adoptado por la Conferencia en su 110.ª reunión. De conformidad con el artículo 46, 6) del Reglamento de la Conferencia, se solicita a los Gobiernos que comuniquen a la Oficina a la mayor brevedad, a más tardar el 14 de noviembre de 2022, las enmiendas u observaciones que puedan tener tras haber consultado a las organizaciones más representativas de empleadores y de trabajadores. Las observaciones recibidas se reflejarán en el informe que la Oficina preparará y someterá a la consideración de la Conferencia en su 111.ª reunión (2023).

  10. Informe IV (2)

    Aprendizajes de calidad

    24 de febrero de 2023

    El presente informe contiene: i) un resumen de las observaciones formuladas por los Gobiernos y por las organizaciones de empleadores y de trabajadores sobre el texto propuesto que publicó en el Informe IV(1) después de la primera discusión sobre este tema que tuve lugar durante la 110.ª reunión (2022) de la Conferencia Internacional del Trabajo, y ii) el texto del proyecto de Recomendación sobre los aprendizajes de calidad que se preparó teniendo en cuenta dichas observaciones y servirá de base para la segunda discusión en la 111.ª reunión de la Conferencia.