Commission chargée de la discussion récurrente: Emploi
Informations d'ordre général
La Commission chargée de la discussion récurrente: Emploi (CDR) se réunira du 30 mai au 9 juin 2022.
Son plan de travail provisoire, sous réserve de l'approbation par la Commission est découpé en trois phases:
Si vous désirez prendre la parole durant la séance plénière, merci de bien vouloir renvoyer ce formulaire, dûment rempli, au plus tard à midi (CEST) le vendredi 10 juin à cdr@ilo.org et de transmettre le texte de votre intervention via la messagerie des interprètes de la commission: cdr-interpret@ilo.org
Limite de temps pour les interventions :
Son plan de travail provisoire, sous réserve de l'approbation par la Commission est découpé en trois phases:
- une phase de débat général en plénière sur les points proposés pour la discussion;
- une phase consacrée à l’élaboration, par le groupe de rédaction, du projet de document final (conclusions) de la commission; et
- une phase d’examen en plénière des amendements au projet de document final (conclusions).
Résolution proposée et conclusions présentées à la Conférence pour adoption
Le présent Compte rendu des travaux contient le texte de la résolution et des conclusions soumises par la Commission chargée de la discussion récurrente: Emploi à la Conférence pour adoption.Adoption du rapport de la Commission en séance plénière de la Conférence
L’adoption par la Conférence plénière du rapport de la Commission chargée de la discussion récurrente sur l’emploi à la plénière de la Conférence est actuellement prévue le samedi 11 juin à 14:30 (CEST).Si vous désirez prendre la parole durant la séance plénière, merci de bien vouloir renvoyer ce formulaire, dûment rempli, au plus tard à midi (CEST) le vendredi 10 juin à cdr@ilo.org et de transmettre le texte de votre intervention via la messagerie des interprètes de la commission: cdr-interpret@ilo.org
Limite de temps pour les interventions :
- Groupes régionaux: 5 minutes
- Délégués à titre individuel: 2 minutes
Rapports et documents soumis à la Conférence
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Rapport V
Faire face à la crise et favoriser un développement inclusif et durable grâce à une nouvelle génération de politiques globales en faveur de l’emploi - Troisième discussion récurrente sur l’objectif stratégique de l’emploi
11 avril 2022
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Rapport V/Points proposés pour la discussion
Troisième discussion récurrente sur l’emploi: Faire face à la crise et favoriser un développement inclusif et durable grâce à une nouvelle génération de politiques globales en faveur de l’emploi - Points proposés pour la discussion
11 mai 2022