Decisión y comentarios al respecto

Decisión relativa al orden del día de la 109.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (junio de 2021)

Repertorio de decisiones | 22 de octubre de 2020
Recordando la decisión que adoptó el 3 de abril de 2020 de aplazar a 2021 la 1109.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, el Consejo de Administración:

a) decide por correspondencia aprobar los siguientes ajustes al orden del día de la 109.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (2021):

i) en el punto I (Informe del Presidente del Consejo de Administración y Memoria del Director General), la Conferencia examinará: la memoria del Director General sobre la aplicación del programa para 2018-2019, la memoria del Director General (dedicada al impacto de la crisis de la COVID-19), los informes sobre la situación de los trabajadores en los territorios árabes ocupados de 2019 y de 2020, y el informe del Presidente del Consejo de Administración relativo a los mandatos 2019-2020 y 2020-2021;
 

ii) en el punto II (Programa y Presupuesto y otras cuestiones), la Conferencia examinará: las propuestas de Programa y Presupuesto para 2022-2023, los estados financieros consolidados y comprobados de 2019 y de 2020 y otras cuestiones administrativas como la composición del Tribunal Administrativo de la OIT y del Comité de Pensiones del Personal de la OIT;

iii) en el punto III (información y memorias sobre la aplicación de convenios y recomendaciones), los informes establecidos en su decisión anterior del 10 de junio de 2020;
 

iv) en los puntos IV (discusión general sobre las desigualdades y el mundo del trabajo), V (discusión recurrente sobre el objetivo estratégico de la protección social (seguridad social), con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa) y VI (discusión general sobre las competencias y el aprendizaje permanente), los informes se actualizarán para tener en cuenta los acontecimientos derivados de la crisis de la COVID-19 y su incidencia en el mundo del trabajo; y

v) en el punto VII, la Conferencia examinará el retiro del Convenio sobre las agencias retribuidas de colocación, 1933 (núm. 34) además de la derogación de ocho convenios internacionales del trabajo y el retiro de nueve convenios y once recomendaciones internacionales del trabajo.
 

b) solicita a la Oficina que facilite propuestas para los preparativos de la 109.ª reunión (junio de 2021) de la Conferencia Internacional del Trabajo, con inclusión de un programa de trabajo para la plenaria y las comisiones, que el Consejo de Administración examinará en su 341.ª reunión (marzo de 2021).

 

Comentarios recibidos al momento de adoptar la decisión

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