Outil d’auto-évaluation pour les entreprises

Un outil d’auto-évaluation pour les entreprises par rapport à la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale (Déclaration sur les EMN)

21 février 2022

Résilience

La résilience des entreprises en Afrique centrale en période de crises successives: Quelles conditions pour réussir?

18 janvier 2022

L’objectif poursuivi par la présente étude est d’analyser la résilience des entreprises dans l’espace communautaire en Afrique centrale face à la succession des crises économique et sanitaire et de déterminer les conditions de sa réussite

Publication

Méthode d’autoévaluation pour les institutions de dialogue social. MA-IDS

15 novembre 2021

La méthode d'autoévaluation pour les institutions de dialogue social (MA-IDS) a été développée par l’Organisation internationale du Travail afin d’aider les mandants à analyser et renforcer l'inclusivité et l'efficacité de leurs institutions de dialogue social. La méthode est destinée aux acteurs du dialogue social dans toutes les régions du monde et aux institutions de tailles, de composition et de mandat variés et ayant accès à des niveaux distincts de ressources. La méthode guide les utilisateurs à travers une série d'étapes, de la prise de décision d’entreprendre l’autoévaluation, en passant par un processus d'évaluation de l'inclusivité et de l’efficacité de l'institution jusqu’au développement, la mise en œuvre et le suivi d'un plan d'action.

Économie informelle

Angola: rapport de l'etude sur la transition de l'informel vers le formel

20 octobre 2021

Ce rapport, produit par les Bureaux des activités pour les employeurs (ACT/EMP) de l'OIT et la Chambre de commerce et d'industrie de l'Angola vise à contribuer à la conception d'une stratégie permettant la transition progressive de l'économie informelle à l'économie formelle en Angola.

Economie informelle

Des emplois décents pour la paix au Sahel

18 octobre 2021

Une analyse et des recommandations appliquées au Cadre d’actions prioritaires intégré (CAPI) du G5 Sahel

Note thématique Global Deal - Ensemble pour le travail décent et la croissance inclusive

Le dialogue social pour la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle

29 juin 2021

Le dialogue social joue un rôle essentiel de soutien dans la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle. En s’inspirant d’études de cas à travers le monde, cette note thématique du Global Deal montre comment le dialogue social, en faisant participer les organisations représentatives d’employeurs et de travailleurs à côté des gouvernements a, de différentes façons et à différents niveaux, contribué à la transition vers la formalité et la réduction des déficits de travail décent dans l’économie informelle. Elle a pour but de soutenir tous les acteurs concernés à utiliser le dialogue social pour la conception et la mise en œuvre de stratégies de formalisation efficaces, ceci dans le contexte de l’Agenda 2030 du développement durable ainsi que des normes internationales du travail pertinentes.

Journal International de Recherche Syndicale

Le COVID-19 et la reprise: le rôle des syndicats pour la construction d’un monde meilleur

24 juin 2021

Ce numéro du Journal International de Recherche Syndicale explore les stratégies des travailleurs et de leurs organisations pour modeler les politiques de réponses au COVID-19, tout en s’adaptant au niveau interne pour continuer à offrir aux travailleurs des services vitaux et à remplir leur rôle dans la société en plaidant pour la justice sociale et pour les droits des travailleurs. Cette édition du Journal présente les principales conclusions sur un ensemble de sujets qui intéressent particulièrement les syndicats, et donne des orientations sur les politiques permettant de reconstruire en mieux pour l’avenir.

Publication

Questions et réponses - Dialogue entre entreprises et syndicats facilité par l’OIT: Un outil opérationnel de la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale (Déclaration sur les EMN)

27 mai 2021

Publication

Les résultats des négociations sur l’égalite professionnelle entre les femmes et les hommes en France

27 avril 2021

Emploi et questions sociales dans le monde 2021

Le rôle des plateformes numériques dans la transformation du monde du travail

23 février 2021

Ce rapport phare de l'OIT analyse l'impact des plateformes numériques de travail sur les entreprises, les travailleurs et la société dans son ensemble.