Publications sur le dialogue social et tripartisme
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Femmes en enterprises
Femmes en enterprises: comment les organisations d'entreprises et d'employeurs font avancer l'égalité entre hommes et femmes
5 mars 2024
Dans ce rapport, l'Organisation internationale du Travail (OIT) et l'Organisation internationale des employeurs (OIE) examinent les progrès réalisés par les organisations d'entreprises et d'employeurs en matière d'égalité des sexes et de diversité au sein de leurs organisations sur une période de six ans
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Conférence internationale conjointe OIT-AICESIS
Déclaration d'Athènes sur le rôle des Conseils économiques et sociaux et institutions similaires dans la lutte contre les inégalités dans le monde du travail
5 février 2024
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Justice sociale et travail décent
Faits et chiffres sur la justice sociale et le travail décent 2021-2023: le Bureau pays de l'OIT-Abidjan présente ses réalisations
19 janvier 2024
De la lutte contre le travail des enfants à la protection des travailleurs migrants, de l’extension de la couverture de protection sociale aux travailleurs de l’économie informelle à l’amélioration des conditions de travail des travailleuses domestiques, de l’insertion professionnelle des jeunes à l’appui à un écosystème productif plus favorable aux micros et petites entreprises, le Bureau pays de l'OIT-Abidjan a été sur tous les fronts pour contribuer aux efforts nationaux pour un monde du travail meilleur.
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Publication
Dixième anniversaire des directives de l'OIT sur le personnel de l'EPE
14 novembre 2023
Le 15 novembre 2023 a marqué le dixième anniversaire des Directives de l’OIT sur la promotion du travail décent pour le personnel de l’éducation de la petite enfance, premier document international à traiter du statut du personnel de l’EPE.
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Conférence internationale conjointe OIT-AICESIS
Rapport sur le rôle du dialogue social et de ses institutions dans la lutte contre les inégalités dans le monde du travail
10 novembre 2023
Ce rapport d'information pour la conférence internationale conjointe OIT-AICESIS présente les perspectives des Conseils économiques et sociaux sur les inégalités dans le monde du travail et les moyens d'y remédier.
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Rapport
Promouvoir le travail décent dans l’économie culturelle et créative africaine
24 juillet 2023
Le rapport identifie les défis et les opportunités de promouvoir le travail décent dans l'économie culturelle et créative (ECC) africaine.
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Publication
La fixation des salaires par le biais de la négociation collective : tour d’horizon
4 juillet 2023
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Publication
Maroc - Cadre de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2022)
22 juin 2023
Liberté syndicale et reconnaissance effective du droit de négociation collective
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Migration de main-d’œuvre
Liberté syndicale et négociation collective : quels droits pour les travailleurs migrants?
1 juin 2023
Les droits à la liberté syndicale et à la négociation collective (LSNC) sont des droits fondamentaux de portée universelle qui devraient bénéficier à tous les travailleurs – y compris les travailleurs migrants. Le dernier rapport de l’OIT décrit les défis spécifiques auxquels les travailleurs migrants font face dans l’exercice de ces droits, clarifie les attentes des instruments internationaux, soutient les efforts visant à perfectionner les lois et règlements et fournit des conseils sur la manière de dépasser les obstacles pratiques courants à la pleine jouissance des droits LSNC par les travailleurs migrants.
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Migration de main-d’œuvre
Résumé exécutif : Liberté syndicale et négociation collective : quels droits pour les travailleurs migrants ?
1 juin 2023
Ce résumé exécutif récapitule les principales conclusions du rapport intitulé « Liberté syndicale et négociation collective : quels droits pour les travailleurs migrants ? »