Publicaciones sobre los pueblos indígenas y tribales

  1. Extractos de informes y comentarios de los Órganos de Control de la OIT: Aplicando el Convenio sobre Pueblos Indígenas y Tribales, 1989 (Núm. 169)

    26 de junio de 2019

    La presenta herramienta busca diseminar los comentarios y recomendaciones de los órganos de supervisión de la OIT en el contexto de la aplicación del Convenio núm. 169. Esto abarca los comentarios de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones y las recomendaciones de los comités tripartitos que han conocido reclamaciones en relación al Convenio. El documento está organizado de manera temática y cronológica, desde la entrada en vigor del Convenio. Con esta herramienta la OIT busca contribuir al entendimiento del Convenio, a su promoción y a su efectiva aplicación.

  2. Consultas con pueblos indígenas sobre reconocimiento constitucional - Experiencias de Chile (2016–2017)

    27 de noviembre de 2018

    La OIT está tratando de documentar experiencias de consulta y participación de los pueblos indígenas y tribales para someter a consideración de los gobiernos, las organizaciones de empleadores y de trabajadores, y las organizaciones de pueblos indígenas interesados. El presente estudio describe el caso del proceso de consulta indígena sobre reconocimiento constitucional llevado a cabo por el gobierno de Chile entre mayo de 2016 y noviembre de 2017.

  3. Los pueblos indígenas y el cambio climático: De víctimas a agentes del cambio por medio del trabajo decente

    1 de junio de 2018

    Este informe analiza la situación de los pueblos indígenas en el contexto del cambio climático. Sugiere que los pueblos indígenas se ven afectados de manera distinta por el cambio climático, así como por las políticas o acciones que tienen como objetivo abordarlo. Al mismo tiempo, destaca que, como agentes de cambio, los pueblos indígenas son esenciales para el éxito de las políticas y medidas dirigidas a mitigar y adaptarse al cambio climático, especialmente su modelo económico sostenible y su conocimiento tradicional. El informe enfatiza la importancia de la agenda de trabajo decente, incluido el Convenio Nº 169 de la OIT y las Pautas para una transición justa, para empoderar a mujeres y hombres indígenas y garantizar que puedan surgir como socios para lograr un desarrollo sostenible y una acción climática fuerte.

  4. Protección social para los pueblos indígenas

    15 de marzo de 2018

    El alto número de personas pertenecientes a pueblos indígenas y tribales entre la gente pobre y con limitado acceso a la protección social está asociada a sus bajos niveles de participación en la toma de decisiones que les afectan. Los programas de protección social no estarían tomando suficientemente en cuenta la integridad cultural y las formas de vida de dichos pueblos. Garantizar al menos un nivel básico de protección social y pisos de protección social para todos, incluidos hombres, mujeres y niños de origen indígena, constituye un componente esencial para las estrategias nacionales de desarrollo sostenible. Esta nota informativa destaca la importancia de garantizar protección social para los pueblos indígenas y ofrece alternativas para el establecimiento de un marco de referencia basado en derechos a fin de promover la protección social para hombres, mujeres y niños indígenas.

  5. Análisis comparativo del Convenio 169. Convergencias entre OIT y Corte IDH.

    22 de marzo de 2017

    El Convenio núm. 169 de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales, 1989 (C.169) es uno de los instrumentos normativos de la Organización que más atención ha recibido en los últimos años. La complejidad de los temas que se abordan y el conocimiento limitado del mismo, representa un enorme reto para los Estados.

  6. Procedimientos para la celebración de consultas con los pueblos indígenas - Experiencias de Noruega

    10 de noviembre de 2016

    La OIT está tratando de documentar experiencias de consulta y participación de los pueblos indígenas y tribales para someter a consideración de los gobiernos, las organizaciones de empleadores y de trabajadores, y las organizaciones de pueblos indígenas interesados. El presente estudio analiza aquí el caso de Noruega, primer país en ratificar el Convenio núm. 169 en 1990.

  7. Convenio núm. 169 de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales en Países Independientes y la consulta previa a los pueblos indígenas en proyectos de inversión. Reporte Regional: Colombia, Costa Rica, Guatemala, Chile

    4 de agosto de 2016

    El Convenio núm. 169 (C169) de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales (1989) es uno de los instrumentos normativos de la Organización que más atención ha recibido n los últimos 5 años o más en diferentes foros, paneles, crónicas de prensa y noticias, tanto a nivel local como internacional. Este documento fue elaborado por la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) de OIT.

  8. Objetivos de Desarrollo Sostenible: Los pueblos indígenas en la mira

    26 de julio de 2016

  9. Garantizar los derechos, crear puestos de trabajo y lograr la sostenibilidad: una manera cooperativa de empoderar a los pueblos indígenas

    19 de julio de 2016

    Los principios cooperativos, junto con la especial atención que se presta en la Recomendación núm. 193 a la inclusión, la sostenibilidad y la satisfacción de las necesidades de la comunidad, se corresponden estrechamente con los principios que sustentan los derechos de los pueblos indígenas.

  10. Estudio sobre la situación laboral de las mujeres indígenas en el Perú

    1 de diciembre de 2015

    El presente estudio, tiene por objetivo enfocarse en analizar este grupo social, marcado por ese cruce o interseccionalidad de desigualdades, por su condición étnica y de género. Enfocarnos en sus actividades económicas, empleo y trabajo no asalariado, problemas, retos y propuestas orientadas a su promoción y mejora de condiciones. Situación que incide directamente no solo en ellas, sino en sus familias, aquellas que comprenden las más pobres del país.