Ressources sur l'avenir du travail

  1. Document

    Résumé analytique - Au-delà de la stabilité macroéconomique: transformation structurelle et développement inclusif

    27 février 2014

  2. Publication

    Guide sur la politique de l'emploi et les normes internationales du travail

    10 janvier 2014

  3. Brochure

    Construire une culture de prévention en matière de sécurité et de santé

    20 décembre 2013

    Guide concernant la convention (no 155) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981, le protocole de 2002 relatif à cette convention et la convention (no 187) sur le cadre promotionnel pour la sécurité et la santé au travail, 2006

  4. Publication

    Le Dialogue Social Tripartite au Niveau National. Guide de l’OIT pour une meilleure gouvernance

    2 décembre 2013

    Ce guide fait partie des efforts du BIT pour répondre aux demandes des États membres pour renforcer les institutions et les mécanismes de dialogue social, conformément aux normes internationales du travail et aux bonnes pratiques comparatives.

  5. Publication

    Economie informelle et travail décent : Guide de ressources sur les politiques soutenir les transitions vers la formalité

    15 novembre 2013

    Le présent Guide pratique, entièrement réalisé par le Département des politiques de l’emploi, est la première initiative visant à regrouper en un seul document une synthèse des connaissances, des innovations politiques et des bonnes pratiques facilitant la transition vers la formalité.

  6. Publication

    La dimension sociale des accords de libre-échange

    6 novembre 2013

    L'étude offre un panorama complet des accords de libre-échange en vigueur qui contiennent des dispositions relatives au travail et traite de leur impact sur les entreprises et les travailleurs. Il permet aussi de mesurer les difficultés issu d’une multitude d’accords de libre-échange incluant des clauses sociales différentes.

  7. Publication

    Mesurer l’informalité: Manuel statistique sur le secteur informel et l’emploi informel

    4 octobre 2013

    Ce manuel a été élaboré pour deux objectifs essentiellement. Le premier est d’aider les pays qui envisagent de produire des statistiques sur le secteur informel et l’emploi informel à examiner et à analyser les options dont ils disposent. Le deuxième objectif est de donner des indications pratiques sur les questions techniques liées à l’élaboration et à la gestion des enquêtes utilisées pour recueillir les informations pertinentes, ainsi que la compilation, la tabulation et la diffusion des statistiques qui en résultent.

  8. Guide

    Egalité de rémunération - Guide d'introduction

    3 octobre 2013

    Veiller à ce que le travail réalisé par les femmes et les hommes soit évalué à sa juste valeur et mettre fin à la discrimination salariale est essentiel pour atteindre l’égalité entre hommes et femmes et constitue un élément clé du travail décent.

  9. Publication

    NOTE D’INFORMATION TECHNIQUE, "L’égalité hommes-femmes dans le dialogue social tripartite en Europe et en Asie Centrale"

    14 août 2013

    This technical brief presents unique data on the participation of men and women in tripartite social dialogue in 50 countries in Europe and Central Asia (ECA region). Despite tangible progress, women remain under-represented in national social dialogue institutions in the ECA region (18 per cent of participants). The target set by the United Nations of at least 30 per cent of women at decision-making level is achieved only in 15 per cent of social dialogue bodies. In 18 per cent of countries women are not represented at all. The best results are in Western Europe (17 per cent), followed by Eastern Europe and Central Asia (14 per cent), and Central and South Eastern Europe (8 per cent). More encouraging figures come from the analysis of the gender composition of tripartite delegations in the International Labour Conference. In 2012, the best result among regions was that of the European delegations (36 per cent), while the whole Conference registered 27 per cent women participants. The European Regional Conference in Oslo in 2013 gathered delegates from 42 countries out of whom 41 per cent were women. The brief concludes with some policy advice for further promoting gender equality in social dialogue institutions at national, regional and international level.

  10. Publication

    Comprendre la convention (n° 169) relative aux peuples indigènes et tribaux, 1989 - Manuel à l'usage des mandants tripartites de l'OIT

    29 avril 2013

    L’objectif de ce manuel est de répondre à certaines questions essentielles que se posent les mandants de l’OIT au sujet de la convention n° 169